在深圳市，社保是每个企业必须为员工缴纳的福利之一，深圳公司一般会给员工买几档社保呢？下面就来详细介绍一下深圳社保的相关内容，帮助大家更好地了解这个问题。
我们需要明确的是，深圳市的社保分为五个档次，分别是第一档、第二档、第三档、第四档和第五档，这五个档次是根据深圳市上年度在岗职工月平均工资来确定的，每个档次对应不同的缴费基数上下限，公司和个人需要按照规定的比例缴纳社保。
深圳公司为员工购买的社保档次主要取决于以下几个因素：
1、员工的工资水平：员工的工资水平是决定社保档次的关键因素，如果员工的工资高于某个档次的缴费基数上限，那么公司会按照该档次的上限为员工缴纳社保；反之，如果员工的工资低于某个档次的缴费基数下限，则按照下限缴纳。
以下是对各个档次的详细介绍：
第一档社保
第一档社保适用于工资水平较高的员工，这个档次的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%，企业和个人需要按照规定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第二档社保
第二档社保适用于工资水平较高的员工，这个档次的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的250%，下限为60%，企业和个人同样需要按照规定比例缴纳各项社保。
第三档社保
第三档社保是深圳市最常见的社保档次，适用于大多数企业员工，这个档次的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的200%，下限为60%，企业和个人按照规定比例缴纳各项社保。
第四档社保
第四档社保适用于工资水平较低的员工，这个档次的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的150%，下限为60%，企业和个人需按规定比例缴纳社保。
第五档社保
第五档社保适用于工资水平最低的员工，这个档次的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的100%，下限为60%，企业和个人同样需要缴纳相应社保。
以下是具体解答：
深圳公司一般会给员工购买以下几档社保：
1、大型企业：大型企业通常会给员工购买第一档或第二档社保，因为这类企业的员工工资水平较高。
2、中型企业：中型企业一般会给员工购买第三档社保，这个档次的缴费基数适中，符合大多数员工的工资水平。
3、小型企业：小型企业可能会根据员工的实际工资水平，为员工购买第三档或第四档社保。
4、微型企业及个体工商户：这类企业通常会给员工购买第四档或第五档社保，因为员工工资水平相对较低。
深圳公司给员工购买的社保档次主要取决于员工的工资水平，企业在为员工缴纳社保时，应遵循相关规定，确保员工的合法权益得到保障，员工也应了解自己的社保档次，以便在需要时享受相应的社保待遇，通过以上介绍，相信大家对深圳公司购买社保的档次有了更清晰的了解。