杭州是我国东部沿海地区的重要城市之一，以其美丽的风景和发达的经济而闻名，在杭州工作，了解社保政策是非常必要的，杭州公司交社保，自己需要承担多少钱呢？以下将为您详细解答。
我们要明确社保包括哪些内容，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在杭州，社保费用由单位和个人共同承担。
1、养老保险：杭州养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%，也就是说，如果你的月工资为10000元，那么个人需要缴纳800元，单位需要缴纳1400元。
2、医疗保险：杭州医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，以月工资10000元为例，个人需要缴纳203元，单位需要缴纳1000元。
3、失业保险：杭州失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，以月工资10000元为例，个人和单位各自需要缴纳50元。
4、工伤保险：工伤保险费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，工伤保险费率根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。
5、生育保险：生育保险费用同样由单位全额承担，个人不需要缴纳，生育保险费率一般为0.5%。
我们来计算一下个人需要承担的社保费用，以月工资10000元为例：
养老保险：800元
医疗保险：203元
失业保险：50元
总计：1053元
需要注意的是，这里计算的只是个人需要承担的部分，单位还需要承担另外一部分，这里所提到的月工资10000元只是作为例子，实际缴费基数需要根据你的实际工资来确定，缴费基数是按照上年度月平均工资计算的，上限为当地社会平均工资的300%，下限为当地社会平均工资的60%。
在杭州工作，社保费用个人需要承担的部分包括养老保险、医疗保险和失业保险，具体数额根据你的工资水平而定，了解社保政策，有助于保障自己的权益，希望本文能对您有所帮助。