社保420元通常指的是个人每月需要缴纳的社保费用为420元，在我国，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保费用由单位和个人共同承担，具体缴费金额根据当地的社会平均工资以及个人选择的缴费基数来确定，下面详细介绍一下社保420元的含义及相关内容。
社保缴费基数和缴费比例
社保缴费基数是指参保人员在一定时期内计算缴费金额的基数，通常情况下，社保缴费基数是按照上年度当地社会平均工资的一定比例来确定，各地规定的社保缴费基数上下限不同，一般以上限的300%和下限的60%作为缴费基数的范围。
社保缴费比例是指单位和个人需要承担的社保费用占缴费基数的一定比例，不同险种的缴费比例也不同，以下是一般的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不承担费用。
社保420元的计算方式
以养老保险为例，若个人缴费基数为5000元，则个人每月需缴纳的养老保险费用为：
5000元 × 8% = 400元
同理，若医疗保险个人缴费比例为2%，则个人每月需缴纳的医疗保险费用为：
5000元 × 2% = 100元
个人每月需缴纳的社保费用（养老+医疗）为：
400元 + 100元 = 500元
为何会出现社保420元的情况呢？这主要是因为以下两个原因：
1、地区差异：不同地区的社保缴费基数和缴费比例存在差异，可能导致个人缴费金额有所不同。
2、缴费基数选择：个人可以选择低于上限的缴费基数，若选择较低缴费基数，则社保费用会相应降低。
社保费用的意义和作用
社保费用对于个人来说具有重要意义，主要体现在以下几个方面：
1、养老保障：养老保险为参保人员提供退休后的基本生活费用，保障其老年生活；
2、医疗保障：医疗保险帮助参保人员减轻因病产生的医疗负担；
3、失业保障：失业保险为失业人员提供一定期限的生活补助；
4、工伤保障：工伤保险为在工作中遭受意外伤害的职工提供医疗和经济补偿；
5、生育保障：生育保险为女职工提供生育期间的医疗和生活补助。
社保420元是指个人每月需要缴纳的社保费用，了解社保费用及相关政策，有助于我们更好地保障自身权益，享受国家提供的福利，在日常生活中，大家应关注社保政策的变化，确保按时足额缴纳社保费用。