社保和医保是每个在职员工都非常关心的话题，它们关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面的保障，个人交社保医保卡每月有多少钱呢？这个问题涉及到的因素较多，下面我将为大家详细解答。
我们需要明确的是，社保医保的缴纳基数和比例因地区而异，因此个人每月需要缴纳的金额也会有所不同，社保医保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
养老保险
个人缴纳养老保险的比例一般为8%，单位缴纳比例为16%，以某地区为例，假设该地区上年度月平均工资为6000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险金额为：
6000元 * 8% = 480元
医疗保险
个人缴纳医疗保险的比例一般为2%，单位缴纳比例为6%，同样以上述地区为例，个人每月需要缴纳的医疗保险金额为：
6000元 * 2% = 120元
失业保险
个人缴纳失业保险的比例一般为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，个人每月需要缴纳的失业保险金额为：
6000元 * 0.5% = 30元
工伤保险
工伤保险由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，个人每月不需要为工伤保险支付费用。
生育保险
生育保险同样由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，个人每月不需要为生育保险支付费用。
个人每月需要缴纳的社保医保总额为：
480元（养老保险）+ 120元（医疗保险）+ 30元（失业保险）= 630元
需要注意的是，这里计算的是以6000元为基数的缴纳金额，每个地区的缴纳基数和比例都可能有所不同，具体金额需要根据当地政策进行计算。
还有一点需要提醒大家，社保医保的缴纳基数有上下限之分，下限为当地上年度月平均工资的60%，上限为300%，这意味着，如果个人工资低于下限，将以下限为基数缴纳社保医保；如果个人工资高于上限，将以上限为基数缴纳。
随着我国社保政策的不断完善，个人缴纳社保医保的待遇也在逐步提高，了解社保医保的相关政策，按时足额缴纳社保医保，对个人来说是非常有利的，希望大家能够充分认识到社保医保的重要性，为自己的未来生活提供一份保障。