上海交的社保，也就是上海市的社会保险，它是保障市民基本生活和提高生活质量的重要手段，在上海市，社保主要包括五大险种，它们分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我将针对这五大险种进行详细解读。
养老保险是上海市社保体系中的核心组成部分，它旨在为参保人员提供退休后的基本生活来源，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和退休时上年度全市职工平均工资有关。
医疗保险是为解决市民看病贵、看病难问题而设立的一种社会保险，上海市的医疗保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，参保人员可以享受门急诊、住院等医疗费用报销，报销比例与医院级别和个人缴费基数有关，医疗保险还包括了大病保险，为参保人员提供额外的医疗保障。
失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种社会保障，上海市失业保险缴费比例为单位和个人各0.5%，参保人员失业后，可申请领取失业金，同时享受医疗保险待遇，失业金的领取标准与个人缴费年限和缴费基数有关。
工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡时，能够得到相应的经济补偿，工伤保险费由单位全额缴纳，个人无需缴费，一旦发生工伤，参保人员可以享受医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险费同样由单位全额缴纳，个人无需缴费，参保女职工在生育期间可以享受生育津贴、生育医疗费用报销等待遇，男职工也可以享受陪产假和相应的生育保险待遇。
以下是关于这些险种的更
1、养老保险：在上海市，养老保险的缴费基数上限和下限每年会有所调整，参保人员可以根据自己的实际收入选择缴费基数，缴费基数越高，退休后领取的养老金也越高。
2、医疗保险：上海市医疗保险设有个人账户和统筹基金，门急诊费用可以通过个人账户支付，住院费用则通过统筹基金报销，上海市还推出了医保个人账户家庭共济政策，允许参保人员将个人账户资金用于家庭成员的医疗费用支付。
3、失业保险：失业人员在领取失业金期间，若重新就业，需停止领取失业金，若失业人员不符合领取失业金条件，还可以申请失业救助金。
4、工伤保险：上海市工伤保险实行无过错赔偿原则，即无论工伤事故责任在谁，参保人员都可以得到相应的赔偿。
5、生育保险：上海市生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销，生育津贴按照参保人员缴费基数和产假天数计算，生育医疗费用包括产前检查、分娩、住院等费用。
上海市的社保体系为市民提供了全方位的保障，让人们能够安心工作、生活，了解和掌握社保政策，有助于我们更好地维护自己的合法权益。