社保和五险一金是大家在职场中经常听到的两个词汇，那么它们之间有什么区别？买社保和五险一金哪个更划算呢？下面就来为大家详细解答。
我们要明确社保和五险一金的概念，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而五险一金则是在社保的基础上，增加了住房公积金，下面从以下几个方面为大家分析买社保与五险一金的划算程度。
缴费比例
社保的缴费比例由个人和单位共同承担，以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，五险一金的缴费比例也是由个人和单位共同承担，但具体比例会因地区政策不同而有所差异，通常情况下，住房公积金个人和单位的缴费比例均为5%-12%。
待遇享受
1、养老保险：社保中的养老保险主要是为了保障退休后的基本生活，而五险一金中的养老保险在此基础上，还可以享受到住房公积金的福利。
2、医疗保险：社保和五险一金中的医疗保险待遇基本相同，都可以在看病就医时享受报销。
3、失业保险：社保和五险一金中的失业保险待遇也相同，主要是在失业期间提供一定的经济补偿。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险在社保和五险一金中的待遇也是一样的。
实际收益
从实际收益来看，五险一金相较于社保更具优势，因为五险一金包含了住房公积金，而住房公积金的累积金额可用于购房、租房、还房贷等，这对广大职工来说是一大福利。
政策优惠
在税收方面，五险一金有一定的政策优惠，根据我国相关法律法规，个人在缴纳五险一金时，可以享受一定的税收减免，而社保则没有这方面的优惠政策。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：
1、如果你在短期内没有购房、租房等需求，那么购买社保和五险一金的划算程度相差不大。
2、如果你计划在未来几年内购房或租房，那么五险一金显然更具优势，因为它包含了住房公积金，可以帮助你减轻购房、租房的经济压力。
3、从长远来看，五险一金的实际收益要高于社保，因为它涵盖了更多的生活保障。
在选择社保和五险一金时，要根据自己的实际情况和需求来决定，每个人的情况不同，划算程度也会有所差异，希望以上分析能为大家提供一定的参考价值。