深圳的社保体系为市民提供了不同层次的保障，其中一挡社保和二挡社保是根据缴费基数和缴费比例的不同来划分的，这两者之间究竟有什么区别呢？下面将从缴费基数、缴费比例、待遇享受等方面为大家详细介绍。
我们来看看缴费基数的差异，在深圳，社保的缴费基数是根据上年度全市在岗职工月平均工资来确定的，一挡社保的缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为60%；而二挡社保的缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的200%，下限为40%，这意味着，在一挡社保和二挡社保之间，缴费基数的范围是有明显差距的。
缴费比例方面，一挡社保和二挡社保也有所不同，一挡社保的缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.2%；二挡社保的缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.2%，生育保险0.1%，可以看出，二挡社保的生育保险缴费比例比一挡社保低0.1个百分点。
我们来看看待遇享受方面的区别，在一挡社保和二挡社保中，养老保险、医疗保险和失业保险的待遇是相同的，不过，由于缴费基数的不同，实际能享受到的待遇会有所差别，缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高，而在医疗保险方面，缴费基数的高低会影响到个人账户的划拨金额，进而影响门诊和住院报销的比例。
在工伤保险和生育保险方面，一挡社保和二挡社保的待遇差距较为明显，一挡社保的工伤待遇更高，包括工伤医疗、伤残补助、工亡补助等；而二挡社保的工伤待遇相对较低，在生育保险方面，一挡社保的生育待遇更高，包括生育医疗、生育津贴等；二挡社保的生育待遇相对较低。
需要注意的是，一挡社保和二挡社保的转移和接续政策也有所不同，一挡社保可以转移到其他城市，而二挡社保则只能在深圳市内转移，在接续方面，一挡社保可以无缝接续，而二挡社保在接续时可能会受到一定限制。
深圳一挡社保和二挡社保在缴费基数、缴费比例、待遇享受等方面存在一定差异，在选择社保档次时，市民需要根据自己的实际情况和需求来做出决策，一挡社保缴费基数和缴费比例较高，待遇相对更好，适合经济条件较好的市民；而二挡社保缴费较低，适合经济条件一般的市民，社保是为了保障市民的生活，希望大家能根据自己的需求，合理选择社保档次。