在我国，社保是每位职工都需要关注的重要事项，其中养老保险更是关乎退休后的生活品质，社保要缴纳多少年才能领到退休金呢？以下将为您详细介绍关于社保缴纳年限与领取退休金的相关知识。
我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
养老保险的缴纳年限
1、养老保险的最低缴纳年限
根据我国相关法律法规，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，也就是说，养老保险的最低缴纳年限为15年，这里所说的15年是累计计算，中间可以中断，但最终累计缴费年限需达到15年。
2、允许延长缴费年限
对于累计缴费不足15年的参保人员，我国政策允许延长缴费年限，延长缴费满5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，然后按月领取基本养老金，延长缴费期间，参保人员可以继续缴纳医疗保险，确保医疗保险待遇不受影响。
退休金的领取条件
1、达到法定退休年龄
我国法定的退休年龄为男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，需要注意的是，这里所说的法定退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊工种、病退等情况。
2、累计缴费满15年
如前所述，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。
关于社保缴纳年限的注意事项
1、养老保险缴费年限越长，退休金待遇越高
虽然养老保险的最低缴费年限为15年，但缴费年限越长，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高，参保人员在条件允许的情况下，应尽量延长缴费年限。
2、中断缴费对退休金的影响
虽然养老保险允许中断缴费，但中断缴费会影响退休金待遇，中断缴费期间，个人账户累计金额会减少，从而导致退休金降低，参保人员应尽量避免中断缴费。
3、跨地区转移社保关系
随着我国劳动力市场的日益活跃，跨地区就业已成为常态，在这种情况下，参保人员需关注社保关系的转移，根据政策规定，跨地区转移社保关系时，个人账户累计金额会一同转移，确保参保人员的权益不受影响。
社保缴纳年限与领取退休金的关系密切，参保人员需了解相关政策，确保在法定退休年龄时，累计缴费满15年，从而顺利领取退休金，在此基础上，延长缴费年限、尽量避免中断缴费，可以提高退休后的生活品质，希望以上介绍对您有所帮助。