社保作为一项重要的社会保障制度，关系到广大民众的切身利益，近年来，随着我国社保制度的不断完善，越来越多的人开始关注社保的全国通用问题，现在的社保是否可以全国通用呢？以下就为大家详细解答。
我们要明确社保包含的五个险种，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种中，养老保险和医疗保险是大家最为关注的。
我国养老保险已实现省级统筹，也就是说，在同一个省内，养老保险可以通用，不同省份之间的养老保险尚未实现全国统筹，因此还不能全国通用，不过，我国政府正在积极推进养老保险全国统筹工作，相信在不久的将来，养老保险全国通用将得以实现。
我们来看医疗保险，医疗保险分为城乡居民医疗保险和职工医疗保险两种，城乡居民医疗保险已基本实现全国范围内异地就医直接结算，参保人员在异地就医时，只需承担个人负担部分，大大方便了群众，而职工医疗保险正在逐步推进异地就医直接结算工作，目前已有部分省份实现职工医疗保险省内异地就医直接结算。
以下是具体的一些详细介绍：
1、养老保险：如前所述，虽然不能全国通用，但我国正在努力推进全国统筹，在此过程中，跨省转移养老保险关系已成为现实，参保人员在跨省流动就业时，可以将养老保险关系转移到新就业地，继续累计缴费年限。
2、医疗保险：异地就医直接结算的范围不断扩大，不仅包括住院医疗费用，还包括门诊医疗费用，部分地区还实现了跨省异地就医直接结算，让参保人员在异地就医更加便捷。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三个险种主要是针对在职职工的，目前尚未实现全国通用，不过，失业保险金已实现省内异地领取，部分地区还可以通过网络办理。
以下是几个常见问题解答：
Q：为什么社保不能全国通用？
A：主要是由于我国社保制度实行地方统筹，各地经济发展水平、社保政策等方面存在差异，导致社保基金无法全国统筹使用。
Q：跨省转移养老保险关系会影响待遇领取吗？
A：不会，跨省转移养老保险关系后，个人账户累计金额和缴费年限都会随之转移，待遇领取不受影响。
Q：如何办理异地就医直接结算？
A：需要在参保地医保部门进行异地就医备案；选择异地就医的医院；在就医时携带社保卡，即可实现直接结算。
虽然我国社保目前尚未实现全国通用，但在政府的积极推动下，各项社保政策正在不断完善，为广大民众提供更好的保障，相信在不久的将来，社保全国通用将不再是难题。