在职场生涯中，换工作是很常见的事情，而社保作为一项重要的福利保障，与每个人的生活息息相关，如果在公司交社保后离职了，接下来该如何续交社保呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的相关规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位单独缴纳。
当你从一家公司离职后，原公司会停止为你缴纳社保，为了不影响自己的社保待遇，你需要及时办理社保续交手续，以下是具体的续交步骤：
1、社保转移手续
离职后，首先要办理社保转移手续，你可以向原公司的人力资源部门咨询，了解需要提供的材料，一般情况下，需要提供身份证、户口本、离职证明等材料，办理完成后，原公司会将你的社保关系转移到你所在地的社保局。
2、以个人身份参保
办理完社保转移手续后，你可以以个人身份继续参加社保，具体流程如下：
（1）办理灵活就业人员登记，携带身份证、户口本、二寸照片等相关材料，到当地社保局办理灵活就业人员登记手续。
（2）选择社保缴费档次，个人参保时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。
（3）缴费，办理完登记手续后，你需要按照选择的缴费档次，按时到指定银行或通过网上银行缴纳社保费，缴费金额会根据当地社保政策和个人选择的缴费档次确定。
3、注意事项
（1）及时办理，为了确保社保待遇不受影响，离职后请务必尽快办理社保续交手续。
（2）了解政策，各地社保政策可能有所不同，建议在办理前详细了解当地的政策规定，以便顺利完成续交手续。
（3）保持联系，离职后，与原公司保持良好关系，以便在办理社保转移等事宜时获得协助。
离职后社保续交是一个非常重要的环节，只有妥善处理好这个问题，才能确保自己在享受社保待遇时不受到影响，希望以上解答能对你有所帮助，让你顺利办理社保续交手续。
提醒大家，社保关乎每个人的切身利益，因此在换工作时，务必关注自己的社保问题，确保权益得到保障，在办理过程中，如遇到疑问，可以及时咨询当地社保局或专业的人力资源服务机构。