在我国的社保体系中，五险一金是企业和员工都非常关注的话题，很多单位会为员工缴纳社保，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有些人在查询自己的社保缴纳情况时，发现单位只缴纳了三险，这是为什么呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要明确五险和三险的具体含义，五险指的是前面提到的五种保险，而三险则是指养老保险、医疗保险和失业保险，在我国的社保体系中，工伤保险和生育保险是由单位全额缴纳的，个人不需要承担费用，在查询社保缴纳情况时，通常不会显示这两项保险。
我们来分析一下为什么会出现单位社保缴纳五险，但查询时只显示三险的情况。
1、系统显示问题
查询社保缴纳情况的系统可能会出现一些问题，导致信息显示不完整，遇到这种情况，大家可以稍后再尝试查询，或者到当地的社保局进行详细咨询。
1、单位实际缴纳情况
部分单位可能确实为员工缴纳了五险，但在操作过程中，由于种种原因，工伤保险和生育保险的信息未能及时录入系统，这时，员工在查询时就会显示只缴纳了三险，为了确认实际情况，大家可以向单位的人力资源部门咨询，了解具体的缴纳情况。
3、地方政策差异
我国各地区的社保政策存在一定差异，部分地区可能实行的是三险制度，即养老保险、医疗保险和失业保险，在这种情况下，单位为员工缴纳的确实是三险，而非五险，这就需要大家了解自己所在地区的社保政策，以便准确判断。
以下是一些常见问题的解答：
1、为什么我的社保卡只显示三险？
如前所述，社保卡上显示的三险是指养老保险、医疗保险和失业保险，由于工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不需要负担，因此不会显示在社保卡上。
2、如何确认单位是否为我缴纳了五险？
要确认单位是否为你缴纳了五险，可以查看单位的社保缴纳凭证，或者到当地社保局查询，也可以向单位的人力资源部门了解具体情况。
3、如果单位未缴纳五险，我该怎么办？
如果发现单位未按照规定缴纳五险，可以要求单位补缴，如果单位拒绝补缴，可以向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
了解自己的社保缴纳情况非常重要，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受损害，也要与单位保持良好的沟通，确保社保缴纳的准确性，以下是几点建议：
1、定期查询自己的社保缴纳情况，确保无误；
2、了解所在地区的社保政策，为自己的权益保驾护航；
3、与单位人力资源部门保持良好沟通，及时了解社保相关信息。
通过以上解答，相信大家对单位社保缴纳五险为何一查是三险的问题有了更清晰的了解，在今后的工作和生活中，希望大家能够更好地关注自己的社保权益。