中国社保，全称为“社会保险”，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一项社会保障制度，它的实行，对于广大人民群众来说具有重要意义，下面，就让我们来详细了解一下中国社保的发展历程和具体内容。
早在新中国成立之初，我国政府就开始着手建立社会保险制度，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，由于当时历史条件的限制，这个制度还不够完善。
20世纪80年代，随着改革开放的深入推进，我国经济体制发生了重大变革，在这一背景下，原有的社会保险制度已无法满足人民群众的需求，为此，我国政府开始对社会保险制度进行改革，以下是关于中国社保具体实行的时间线：
1986年，我国开始实施《国营企业职工待业保险暂行规定》，这是我国社保制度改革的一个重要起点，1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，标志着我国养老保险制度改革的正式启动。
1993年，国务院发布《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立包括养老、医疗、失业、工伤和生育在内的五项社会保险制度，以下是各项社保的具体实行时间：
1、养老保险：1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，我国正式实行统一的养老保险制度。
2、医疗保险：1998年，国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，我国开始实行城镇职工基本医疗保险制度。
以下是以下详细的内容：
1、养老保险：养老保险是社保制度的核心，自1997年开始实行后，它为退休职工提供了基本的生活保障，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定的比例共同缴纳保险费。
2、医疗保险：1998年实行的医疗保险，旨在减轻职工看病就医的负担，医疗保险同样分为单位和个人缴费，通过建立基本医疗保险基金，为参保人员提供医疗保障。
3、失业保险：失业保险是在1999年开始实施的，目的是保障失业人员的基本生活，帮助其再就业。
以下是以下是其他两项社保的实行：
3、失业保险：1999年，国务院发布《失业保险条例》，我国开始实行失业保险制度。
4、工伤保险：2003年，国务院发布《工伤保险条例》，我国开始实行工伤保险制度。
5、生育保险：2004年，国务院发布《关于进一步加强生育保险工作的决定》，我国开始全面实行生育保险制度。
以下是一些补充信息：
- 这些制度的实行，不仅覆盖了国有企业、集体企业，还逐步扩展到了外资企业、私营企业等其他所有制企业。
- 社保制度的建立和完善，极大地提高了人民群众的生活水平，增强了社会保障能力，为维护社会稳定、促进经济发展发挥了重要作用。
中国社保制度的实行始于20世纪80年代，经过多年的改革和完善，已经形成了一个较为完善的体系，这一体系为广大人民群众提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，是我国社会进步和人权保障的重要体现，随着国家的发展和社会的进步，我国社保制度还将继续完善，为人民群众创造更好的生活环境。