在上海市，社保缴费包括“五险二金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、补充住房公积金，上海社保5险2金的计算方式是怎样的呢？下面我将为您详细解析。
我们需要了解上海社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内的月平均工资，上海社保缴费基数有上下限规定，每年的上下限标准会根据上年度全市职工月平均工资的一定比例来确定。
以下是五险的计算方法：
1、养老保险：个人缴费部分为缴费基数的8%，单位缴费部分为缴费基数的16%，小王月工资为8000元，那么他的养老保险个人缴费部分为8000*8%=640元，单位缴费部分为8000*16%=1280元。
2、医疗保险：个人缴费部分为缴费基数的2%，单位缴费部分为缴费基数的9%，同样以小王为例，他的医疗保险个人缴费部分为8000*2%=160元，单位缴费部分为8000*9%=720元。
3、失业保险：个人缴费部分为缴费基数的0.5%，单位缴费部分为缴费基数的0.5%，小王的失业保险个人缴费部分为8000*0.5%=40元，单位缴费部分为8000*0.5%=40元。
4、工伤保险：工伤保险费由单位全额缴纳，个人不承担费用，缴费费率为0.2%-1.9%，具体费率根据单位所属行业确定。
5、生育保险：生育保险费同样由单位全额缴纳，个人不承担费用，缴费费率为1%。
以下是二金的计算方法：
1、住房公积金：个人和单位各自缴费部分为缴费基数的7%，小王的住房公积金个人缴费部分为8000*7%=560元，单位缴费部分为8000*7%=560元。
2、补充住房公积金：个人和单位各自缴费部分为缴费基数的1%-5%，具体比例由单位自行确定。
以下是一个性的计算公式：
总社保缴费 = 养老保险（个人+单位）+ 医疗保险（个人+单位）+ 失业保险（个人+单位）+ 工伤保险（单位）+ 生育保险（单位）+ 住房公积金（个人+单位）+ 补充住房公积金（个人+单位）
以下是如何具体应用：
以小王为例，他的月工资为8000元，假设单位确定的补充住房公积金缴费比例为3%，那么他的社保缴费计算如下：
养老保险：640元（个人）+ 1280元（单位）
医疗保险：160元（个人）+ 720元（单位）
失业保险：40元（个人）+ 40元（单位）
工伤保险：单位缴纳，具体金额根据行业费率计算
生育保险：单位缴纳，具体金额根据行业费率计算
住房公积金：560元（个人）+ 560元（单位）
补充住房公积金：240元（个人）+ 240元（单位）
小王每月需缴纳的社保费用总计为：640+160+40+560+240=1520元
单位每月需缴纳的社保费用总计为：1280+720+40+560+240（工伤保险+生育保险费用根据实际费率计算）
通过以上计算，我们可以了解到上海社保5险2金的计算方式，需要注意的是，实际缴费金额还需根据每年的社保缴费基数上下限进行调整，希望这个解析能帮助到您。