社保对于每个人来说都非常重要，它关系到我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，当我们离职后，社保断了是否可以自己续交呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要了解我国社保政策的相关规定，根据我国社保政策，社保包括两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分，单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分则由个人承担，当我们离职后，单位不再为我们缴纳社保，此时社保就会发生中断。
离职后社保中断的影响
1、医疗保险：中断后，次月起将无法享受医疗报销待遇，若在中断期间生病住院，将无法报销医疗费用。
2、养老保险：中断后，个人账户累计金额会减少，退休后领取的养老金也会相应减少。
3、失业保险：中断后，若失业，将无法领取失业金。
4、工伤保险：中断后，若发生工伤，将无法享受工伤待遇。
5、生育保险：中断后，若生育，将无法享受生育报销待遇。
离职后如何自己续交社保
1、以灵活就业人员身份参保
离职后，可以以灵活就业人员身份参加社保，灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险，具体办理流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料到当地社保局或街道办理。
（2）填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，并提交相关材料。
（3）社保局审核通过后，签订《灵活就业人员参加社会保险协议书》。
（4）按时将社保费用存入指定的银行卡，由银行代扣。
2、参保转移
如果离职后到其他单位工作，可以办理社保转移手续，具体流程如下：
（1）向原单位申请办理社保转移手续。
（2）原单位出具《社会保险关系转移函》。
（3）携带《社会保险关系转移函》到新单位所在地的社保局办理转入手续。
（4）新单位开始为您缴纳社保。
注意事项
1、续交社保时，需确保个人信息准确无误，以免影响社保待遇享受。
2、社保费用需按时足额缴纳，逾期未缴纳可能会导致社保中断。
3、若在多地参保，需办理社保转移手续，避免重复缴纳。
离职后社保断了是可以自己续交的，为了保障自己的权益，建议大家在离职后及时办理社保续交手续，以下是几点具体的小贴士：
1、在办理续交手续前，了解当地社保政策，确保自己符合续交条件。
2、办理续交手续时，备齐所需材料，避免因材料不全而耽误办理进度。
3、关注社保政策变化，及时了解最新的社保政策，确保自己享受到应有的待遇。
4、若在续交过程中遇到问题，可咨询当地社保局或拨打12333热线电话进行咨询，通过以上解答，相信大家对离职后如何自己续交社保有了更清晰的了解，希望这些建议能帮助到大家，祝大家生活愉快！