在职场中，社会保险和商业保险都是非常重要的保障措施，有了商业保险后，是否还需要继续缴纳社会保险呢？这个问题困扰着很多人，下面，我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社会保险和商业保险的定义及区别。
社会保险
社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。
商业保险
商业保险是指保险公司根据合同约定，对被保险人因意外伤害、疾病、死亡等原因造成的损失或发生的费用，承担给付保险金责任的保险，商业保险包括人身保险和财产保险两大类。
下面，我们来看看两者的主要区别：
1、性质不同：社会保险具有强制性、互济性和福利性；商业保险则具有自愿性、营利性和合同性。
2、目标不同：社会保险旨在保障劳动者基本生活，维护社会稳定；商业保险则旨在为客户提供风险保障和理财服务。
我们解答核心问题：有商业保险还用交社保吗？
答案是：需要。
以下是从几个方面进行的详细解释：
1、法律规定
根据我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是强制性的，无论员工是否拥有商业保险，都不能免除单位为其缴纳社保的义务。
2、保障范围
虽然商业保险和社会保险在保障内容上有一定的重叠，但两者在保障范围和程度上有很大差别，医疗保险可以报销部分医疗费用，但商业保险可以提供更全面的保障，如重大疾病、意外伤害等。
社保中的养老保险、失业保险等，是商业保险无法替代的，这些保险关系到员工的退休生活、失业救济等基本权益，因此必须缴纳。
3、保障水平
商业保险的保障水平相对较高，可以根据个人需求选择不同档次的产品，但社保的保障水平相对较低，只能满足基本生活需求，即使有了商业保险，社保仍然是必要的。
4、社保福利
社保除了提供基本保障外，还有很多附加福利，购房、子女教育、医疗等方面，社保都有一定的优惠政策，而这些福利，是商业保险无法提供的。
5、养老金累积
社保中的养老保险具有累积性质，员工在退休后可以领取养老金，而商业保险通常不具备累积功能，一旦保险期满，保障自动终止。
尽管商业保险在一定程度上可以弥补社保的不足，但两者并不能相互替代，即使有了商业保险，大家仍然需要继续缴纳社保，以保障自己的合法权益。
提醒大家，在选择商业保险时，要结合自己的实际需求，合理规划保障方案，也要关注社保政策的变化，确保自己的权益不受损害。