在我国的社保体系中，社会保险是保障公民基本生活的重要制度，社保和医保是两项重要的保险项目，它们为参保人员提供了养老、医疗等方面的保障，关于社保和医保分开缴费是否违反规定的问题，下面就来详细了解一下。
我们需要明确社保和医保的概念，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而医保，即医疗保险，是社保中的一个险种，主要负责参保人员的医疗费用报销，在我国的相关政策中，社保和医保是密不可分的，它们共同构成了一个完整的社会保障体系。
根据我国现行的法律法规，社保和医保应当一起缴纳，以下是为何分开缴费可能违反的规定：
1、《中华人民共和国社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，这里明确指出，基本养老保险和基本医疗保险是两项必须一起建立和缴纳的保险。
2、《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位应当按时足额缴纳社会保险费，这里所说的“社会保险费”包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，社保和医保应当一起缴纳，分开缴费可能违反这一规定。
3、地方政府的相关政策规定，为了加强社保基金的征缴和管理，各地政府根据国家法律法规制定了具体实施细则，在这些细则中，通常都会明确要求社保和医保一起缴纳，分开缴费可能被视为违规行为。
为什么会有社保和医保分开缴费的情况出现呢？这主要源于以下原因：
1、部分用人单位为了降低成本，减少为员工缴纳社保的负担，可能会采取分开缴费的方式，只给员工缴纳其中一项保险。
2、部分地区在征缴社保基金时，可能存在管理不善、监督不力的问题，导致社保和医保分开缴费的现象出现。
3、一些参保人员对社保政策不够了解，认为医保更重要，从而选择只缴纳医保。
社保和医保分开缴费对参保人员来说是有一定风险的，分开缴费可能导致参保人员无法享受到应有的社会保障，如养老保险待遇，分开缴费可能影响医保报销比例，使得参保人员在看病就医时承担更多的经济负担。
社保和医保分开缴费是违反我国相关法律法规的行为，为了维护自己的合法权益，参保人员应当要求用人单位依法缴纳社保，确保自己在养老、医疗等方面得到充分保障，各地政府也应加大监管力度，严厉查处社保违规行为，确保社保基金的安全和完整。