在上海市，社保是我们日常生活中非常重要的一部分，它为广大市民提供了基本的社会保障，上海社保中的“三险”具体指哪三险？它们又能为参保人员提供哪些福利呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下。
我们要明确的是，上海社保中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是上海市社会保险的主要组成部分，旨在为参保人员提供养老、医疗和失业期间的基本保障。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项保险，其主要目的是为参保人员解决退休后的基本生活问题，在上海，养老保险分为两个账户：统筹账户和个人账户，参保人员需按月缴纳养老保险费，其中一部分进入统筹账户，用于支付当期退休人员的养老金；另一部分进入个人账户，作为参保人员未来领取养老金的积累。
养老保险的缴费比例为：单位承担16%，个人承担8%，达到法定退休年龄且缴费年限满15年的参保人员，可以按月领取养老金，养老金的计算方式与个人缴费年限、缴费基数和退休时上年度全市职工平均工资等因素有关。
医疗保险
医疗保险是为解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险，在上海，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，基本医疗保险包括门急诊、住院等医疗费用报销，大病保险则针对一些重大疾病提供额外保障。
参保人员需按月缴纳医疗保险费，缴费比例为：单位承担10%，个人承担2%，还需缴纳3元的大病保险费，参保人员在看病就医时，可以享受以下待遇：
1、门急诊：参保人员在定点医疗机构发生的门急诊医疗费用，可以按比例报销，报销比例与个人缴费基数、医院级别等因素有关。
2、住院：参保人员在定点医疗机构住院治疗时，可以享受医疗费用报销，报销比例一般为85%-95%，个人负担部分可通过大病保险进一步报销。
失业保险
失业保险是为保障失业人员基本生活而设立的一项保险，在上海，失业保险的缴费比例为：单位承担2%，个人承担1%，参保人员在失业期间，可以享受以下待遇：
1、失业金：符合条件的失业人员，可以按月领取失业金，失业金的标准与个人缴费年限、缴费基数等因素有关。
2、医疗保险待遇：失业人员在领取失业金期间，可以继续享受基本医疗保险待遇。
以下是关于这三险的更详细解答：
1、如何参保？
上海社保的参保对象包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等，参保人员需携带本人身份证、户口簿等相关材料，到所在单位或户籍所在地的社会保险经办机构办理参保手续。
2、如何缴费？
社保缴费基数根据上年度全市职工平均工资确定，每年调整一次，参保人员需按月缴纳社保费，缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算，单位部分由单位承担，个人部分由个人承担。
3、如何享受待遇？
参保人员在达到待遇享受条件后，可携带相关材料到社会保险经办机构办理待遇领取手续，领取养老金需提供身份证、户口簿、退休证等材料；领取失业金需提供身份证、户口簿、就业失业登记证等材料。
上海社保的“三险”为广大参保人员提供了养老、医疗和失业期间的基本保障，了解社保政策，按时缴纳社保费，有助于我们更好地享受这些待遇，希望以上介绍能对您有所帮助。