停保再转公司交社保，是不少人在职业发展过程中会遇到的问题，个人社保怎样停保再转公司交呢？下面我将详细为大家介绍这一过程。
我们需要了解社保的缴纳方式，在我国，社保分为两种缴纳方式：个人缴纳和单位缴纳，个人缴纳是指以个人身份参加社会保险，由个人承担全部费用；单位缴纳是指在职员工由所在单位为其缴纳社保，单位和个人共同承担费用。
个人社保停保流程
1、准备材料：身份证原件及复印件、社保卡、银行卡。
2、到当地社保局填写《社会保险费减员申报表》或《社会保险费停保申报表》，需注意的是，不同地区可能会有所差异，具体以当地社保局要求为准。
3、提交材料：将填写好的申报表及上述材料提交给社保局工作人员。
4、等待审核：社保局工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，个人社保停保手续即办理完成。
公司社保转交流程
1、加入新公司：在办理入职手续时，向新公司的人力资源部门提供身份证、户口簿、银行卡等材料。
2、签订劳动合同：与新公司签订劳动合同，明确社保缴纳的相关事宜。
3、社保增员：新公司会根据劳动合同为员工办理社保增员手续，将员工纳入单位社保缴纳范围。
4、确认缴纳情况：员工可登录当地社保局官网或通过社保局提供的查询渠道，查询自己的社保缴纳情况，确保公司已开始为自己缴纳社保。
以下是几个注意事项：
1、停保时间：个人社保停保后，最好在一个月内办理公司社保转交手续，以免影响社保待遇享受。
2、补缴费用：如果个人社保停保后，公司社保未能及时接续，导致出现断缴情况，需及时与公司沟通，协商解决补缴费用问题。
3、社保转移：若跨地区就业，还需办理社保关系转移手续，具体办理流程可咨询当地社保局。
4、医保待遇：停保期间，如需就医，医保待遇会受到影响，在停保前，请确保已了解医保待遇的相关规定。
通过以上介绍，相信大家对个人社保怎样停保再转公司交已经有了详细了解，在实际操作过程中，还需根据个人所在地区的具体政策进行调整，希望这些信息能对大家有所帮助。