在职场中，五险一金是员工非常关心的话题，公司给交的五险一金具体是什么呢？社保卡又该如何使用呢？本文将详细为大家介绍有关五险一金和社保卡的相关知识。
五险一金是指我国的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是国家为了保障员工的基本生活，强制要求企业为员工缴纳的，下面，我们逐一来看看这些保险的具体作用。
1、养老保险：养老保险是为了保障员工在退休后的基本生活，使其老有所养，企业为员工缴纳的养老保险将进入个人账户和国家统筹账户，员工在达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。
1、医疗保险：医疗保险是为了减轻员工在生病时的医疗负担，企业为员工缴纳的医疗保险，可用于支付门诊、住院等医疗费用，医保卡内的资金可用于在定点医疗机构购买**、医疗器械等。
2、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，具备一定条件的失业人员，可向社保部门申请领取失业金。
3、工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的权益，企业为员工缴纳的工伤保险，可用于支付工伤医疗、康复、伤残补助等费用。
4、生育保险：生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，企业为员工缴纳的生育保险，可用于支付生育医疗费用、产假工资等。
以下是关于社保卡的具体使用：
什么是社保卡？
社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的凭证，社保卡具有信息记录、信息查询、业务办理等功能。
如何使用社保卡？
1、医疗报销：持卡人在定点医疗机构就医时，可使用社保卡直接结算医疗费用，需要注意的是，社保卡只能在发卡地指定的医疗机构使用。
2、**购买：持卡人可在定点零售药店使用社保卡购买**、医疗器械等，同样，社保卡只能在发卡地指定的药店使用。
3、社保信息查询：持卡人可通过社保卡查询个人参保信息、缴费情况、待遇享受情况等。
以下是一些常见问题：
1、社保卡丢失怎么办？
若社保卡丢失，持卡人需及时向发卡地社保部门申请挂失，并办理补卡手续，挂失后，社保卡暂停使用，新卡办理成功后，原卡自动作废。
2、社保卡密码如何修改？
持卡人可携带身份证到发卡地社保部门修改社保卡密码，部分地区的社保卡可通过手机APP、自助终端等方式修改密码。
五险一金和社保卡是员工的重要权益，了解它们的作用和用法对每个人来说都至关重要，企业为员工缴纳的五险一金，旨在为大家提供一份保障，希望大家能够充分利用这些福利，为自己的生活保驾护航，以下是几点小贴士：
- 定期关注个人社保账户，确保缴费正常；
- 了解各项保险的具体待遇，以便在需要时及时享受；
- 保管好社保卡，防止丢失或损坏；
- 及时了解政策变化，确保自身权益不受影响。