社保和农村医保都是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为参保人员提供医疗保障，如果公司已经为员工缴纳了社保，员工是否还需要交农村医保呢？下面就来详细介绍一下这个问题。
我们需要了解社保和农村医保的概念及区别，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，医疗保险就是我们常说的医保，农村医保，全称新型农村合作医疗，是一种针对农村居民的医疗保障制度。
从保障范围来看，社保中的医保和农村医保主要有以下区别：
1、参保对象不同，社保医保主要面向城镇职工，而农村医保主要面向农村居民。
2、缴费方式不同，社保医保由单位和个人共同缴费，农村医保则由个人缴费和政府补贴组成。
针对“公司交社保了还用交农村医保吗？”这个问题，以下是一些详细解答：
1、不需要重复缴纳，根据我国相关政策规定，一个人不能同时参加两种医保，如果公司已经为员工缴纳了社保医保，那么员工就不需要再交农村医保，因为这两种医保在报销范围、报销比例等方面有重叠，重复参保并不能提高医疗保障水平。
2、避免资源浪费，如果员工同时参加两种医保，会导致资源浪费，个人需要承担两份医保费用；政府补贴也会增加，从合理利用资源的角度来看，公司交了社保后，员工无需再交农村医保。
3、注意户籍性质，虽然公司为员工缴纳了社保医保，但如果员工的户籍性质仍为农村，那么在老家可能还需要参加农村医保，这是因为农村医保与户籍性质挂钩，农村户籍的居民可以参加农村医保，但这里需要注意的是，即使参加农村医保，也不能同时享受两种医保待遇。
4、转移接续问题，如果员工从农村来到城市工作，公司为其缴纳了社保医保，那么员工需要将在老家的农村医保转移至城市社保医保，具体操作可以咨询当地医保部门，办理转移接续手续。
5、灵活就业人员需注意，对于灵活就业人员，如果已经参加了社保医保，那么就不需要再交农村医保，但如果是农村户籍的灵活就业人员，在未参加社保医保的情况下，可以考虑参加农村医保。
公司交了社保后，员工原则上无需再交农村医保，但在实际操作中，需要根据个人户籍性质、工作地点等因素综合考虑，如有疑问，建议咨询当地医保部门，了解具体政策，这样，既能确保自己享受到应有的医疗保障，又能避免不必要的费用支出。