北京社保，即北京市社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在北京社保中，我们要交多少年才能发挥作用呢？以下将为您详细介绍北京社保的相关内容，帮助您更好地了解社保政策。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一个险种，关乎退休后的生活质量，根据我国相关政策，参加养老保险的个人，缴费年限至少为15年，只有累计缴费满15年，退休后才能按月领取基本养老金。
1、缴费年限：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指个人在实行基本养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄。
2、领取条件：达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年的个人，可按月领取基本养老金。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员看病就医问题而设立的一项社会保险，在北京，医疗保险缴费年限要求如下：
1、职工医疗保险：职工参加医疗保险，女职工需缴费满20年，男职工需缴费满25年，方可享受医疗保险待遇。
2、居民医疗保险：居民医疗保险按年度缴费，不设最低缴费年限，但需要注意的是，居民医疗保险的报销比例和范围相对较低。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，促进其再就业，在北京，失业保险的缴费年限如下：
1、缴费年限：失业保险缴费年限累计满1年。
2、领取条件：失业人员需同时满足以下条件，方可领取失业保险金：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已经进行失业登记，并有求职要求。
工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作过程中因意外伤害或职业病导致伤害时，能够得到医疗救治和经济补偿，在北京，工伤保险无需个人缴费，由单位全额缴纳，一旦发生工伤，即可享受相应待遇。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在北京，生育保险同样无需个人缴费，由单位全额缴纳，女职工在生育期间，可以享受生育津贴和生育医疗待遇。
以下是详细解答以下问题：
1、社保交多少年才有用？
如上所述，不同险种的缴费年限不同，养老保险需缴费满15年，医疗保险女职工需缴费满20年，男职工需缴费满25年，失业保险需缴费满1年，工伤保险和生育保险无需个人缴费，单位缴纳即可。
2、社保断缴后如何处理？
如果社保断缴，部分险种的影响如下：
- 养老保险：断缴期间，个人账户累计金额不会发生变化，但会影响缴费年限，若累计缴费年限不足，需在退休前补缴。
- 医疗保险：断缴次月1日起，将无法享受医疗保险待遇，断缴时间超过3个月，会影响连续缴费年限，进而影响报销比例。
- 失业保险：断缴期间，无法领取失业保险金。
社保是我们生活中的一项重要保障，了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，对我们的生活和未来具有重要意义，希望以上内容能帮助您更好地了解北京社保的相关规定。