根据我国相关政策，社保费会根据经济发展、职工平均工资等因素进行调整，今年上海社保费涨了多少钱呢？我将为大家详细介绍上海社保费的相关情况。
上海社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是个人和单位共同缴纳的，失业保险、工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳，以下内容将分别从这几个方面为大家介绍。
养老保险
养老保险是社保的重要组成部分，主要用于保障退休后的基本生活，今年，上海市养老保险单位缴费比例仍为16%，个人缴费比例为8%，今年上海的养老保险费用有哪些变化呢？
1、缴费基数上下限调整：根据上海市统计局公布的数据，2021年上海市职工平均工资为10338元/月，据此，2022年上海养老保险缴费基数上下限调整为：下限为6520元/月，上限为25401元/月。
2、养老保险个人账户记账利率：2022年，上海市养老保险个人账户记账利率为6.1%。
3、养老金调整：2022年，上海市退休人员基本养老金进行调整，每人每月增加70元。
医疗保险
医疗保险主要用于支付参保人员在看病、住院等方面的医疗费用，今年，上海市医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，以下来看看医疗保险费用的变化：
1、缴费基数上下限调整：与养老保险相同，2022年上海医疗保险缴费基数上下限也进行了调整，下限为6520元/月，上限为25401元/月。
2、医疗保险个人账户计入比例：2022年，上海市医疗保险个人账户计入比例为2%。
失业保险、工伤保险和生育保险
以下是这三项保险费用的调整情况：
1、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，2022年，上海市失业保险缴费基数上下限调整为：下限为2590元/月，上限为25401元/月。
2、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度分为0.2%、0.4%、0.7%、1.1%四个档次，个人不缴费。
3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
以下是具体涨了多少钱的计算：
以养老保险为例，假设一名职工的月工资为10000元，那么在2021年，单位需为其缴纳养老保险费用为：10000元×16% = 1600元，个人需缴纳：10000元×8% = 800元。
到了2022年，根据新的缴费基数上下限，如果该职工月工资仍为10000元，那么单位需缴纳的养老保险费用为：10000元×16% = 1600元，个人需缴纳：10000元×8% = 800元。
从计算结果来看，似乎养老保险费用没有变化，但实际上，由于缴费基数上下限的调整，部分职工的缴费基数会有所上升，从而导致社保费用增加。
以医疗保险为例，如果一名职工的月工资为8000元，那么在2021年，单位需为其缴纳医疗保险费用为：8000元×10% = 800元，个人需缴纳：8000元×2% = 160元。
到了2022年，根据新的缴费基数上下限，该职工的医疗保险费用为：8000元×10% = 800元，个人需缴纳：8000元×2% = 160元，但由于缴费基数上下限的调整，实际缴费金额会有所增加。
以上信息，今年上海社保费的具体涨幅如下：
1、养老保险：个人和单位缴费比例未变，但由于缴费基数上下限调整，部分职工社保费用有所上涨。
2、医疗保险：同养老保险，个人和单位缴费比例未变，部分职工社保费用有所上涨。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：缴费比例未变，部分职工社保费用有所上涨。
具体涨了多少钱，需要根据每个职工的实际情况进行计算，大家在缴纳社保时，可以关注自己的工资单，了解社保费用的具体变化。