在我国的社保体系中，灵活就业人员也可以参加社会保险，享受相应的保障，灵活就业人员的社保里是否包含医疗保险呢？本文将为您详细解答。
我们需要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员是指那些没有固定工作单位、没有固定工作时间、以非全日制、临时性或弹性工作等形式参与社会经济活动的人员，这类人群在我国劳动力市场中占有一定比例，他们的社会保障问题也日益受到关注。
灵活就业人员社保概述
灵活就业人员的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最为重要的两个险种，下面，我们就来具体看看医疗保险的相关内容。
灵活就业人员医疗保险介绍
1、参保范围
灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，也可以参加城乡居民基本医疗保险，具体参加哪种医疗保险，需根据个人实际情况和当地政策来确定。
2、缴费标准
灵活就业人员参加职工基本医疗保险时，需按照当地社保部门规定的缴费基数和比例缴纳保费，通常情况下，缴费基数是上年度当地社会平均工资的一定比例，缴费比例为8%左右，还需要缴纳大病统筹费用。
3、享受待遇
参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，可以享受以下待遇：
（1）住院医疗费用报销：报销比例通常在85%-95%之间，具体比例根据医院级别和起付线来确定。
（2）门诊特殊病种报销：部分特殊病种在门诊治疗时，可以按照住院报销比例进行报销。
（3）普通门诊报销：部分地区的灵活就业人员可以享受普通门诊报销待遇，报销比例和起付线根据当地政策确定。
4、参保流程
（1）办理参保登记：灵活就业人员需携带本人身份证、户口簿等相关材料，到当地社保部门办理参保登记手续。
（2）选择缴费档次：根据个人实际情况，选择合适的缴费档次。
（3）缴费：按照当地社保部门规定的缴费方式和时间，按时足额缴纳保费。
（4）领取医保卡：缴费成功后，等待一段时间，即可领取医保卡。
注意事项
1、及时参保：灵活就业人员应在达到法定退休年龄前参加医疗保险，确保在退休后能享受医保待遇。
2、连续缴费：职工基本医疗保险需要连续缴费，中断缴费可能导致无**常享受医保待遇。
3、了解政策：各地医疗保险政策有所不同，灵活就业人员需关注当地政策，确保自身权益。
灵活就业人员的社保中确实包含医疗保险，这对于保障他们的基本医疗需求具有重要意义，希望本文的介绍能帮助您更好地了解灵活就业人员医疗保险的相关内容，为您的参保提供参考。