广州社保和五险一金是两种常见的社会保险制度，它们在保障范围、缴纳比例、待遇享受等方面存在一定的差异，下面我将详细为大家介绍广州社保和五险一金的区别，帮助大家更好地了解这两种保险制度。
我们需要明确广州社保和五险一金的定义，广州社保是指广州市政府为保障市民基本生活，提供的一种社会保险制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金则是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
缴纳主体和范围
广州社保的缴纳主体包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位等，覆盖范围较广，参加广州社保的职工包括本市户籍人员和非本市户籍人员。
五险一金的缴纳主体与广州社保类似，但范围略有不同，五险一金主要针对有固定工作单位的职工，包括本市户籍人员和非本市户籍人员。
缴纳比例
广州社保的缴纳比例由政府统一规定，企业和个人按照一定比例共同缴纳，具体比例会根据实际情况进行调整，以下是一般情况下的缴纳比例：
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；
4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳0.85%，个人不缴纳。
五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%；
3、失业保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；
4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；
6、住房公积金：单位和个人各自缴纳5%-12%。
待遇享受
广州社保和五险一金的待遇享受主要体现在以下几个方面：
1、养老保险：达到法定退休年龄，且累计缴纳年限满15年，可按月领取养老金；
2、医疗保险：可享受住院报销、门急诊报销等医疗待遇；
3、失业保险：失业期间，可领取失业金；
4、工伤保险：发生工伤事故，可享受工伤医疗待遇、伤残津贴等；
5、生育保险：生育期间，可享受生育津贴、产假等。
以下是广州社保和五险一金的主要区别：
1、五险一金包含住房公积金，而广州社保不包括；
2、五险一金的医疗保险缴纳比例略低于广州社保；
3、五险一金的生育保险缴纳比例略高于广州社保；
4、在待遇享受方面，两者基本相同，但五险一金中的住房公积金可用于购房、租房等，具有更高的灵活性。
广州社保和五险一金在保障内容、缴纳比例等方面存在一定差异，但都是为了保障市民的基本生活，大家在选择时，可根据自身需求和实际情况进行判断，了解这两种保险制度的区别，有助于我们更好地维护自己的权益。