在我国的社保体系中，五险一金是重要的组成部分，为职工提供了养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，衢州社保是不是五险一金呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确什么是五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金是由国家法律法规规定，由企业和个人共同缴纳的。
衢州社保概述
衢州，作为浙江省的一个地级市，其社保体系与我国其他地区一样，也是遵循国家关于五险一金的相关政策，在衢州，社保主要包括以下几个部分：
1、养老保险：为参保人员提供退休后的基本生活费用，保障其晚年生活。
2、医疗保险：为参保人员提供看病就医的费用报销，减轻其医疗负担。
3、失业保险：为失业人员提供一定的生活保障，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
5、生育保险：为女职工提供生育期间的医疗费用报销和产假工资。
6、住房公积金：为职工提供购房、租房等住房保障。
以下是对各个部分的详细介绍：
养老保险
衢州的养老保险分为职工养老保险和城乡居民养老保险，职工养老保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为28%（企业20%，个人8%），城乡居民养老保险则由个人缴纳，缴费档次分为多档，参保人员可以根据自己的经济状况选择合适的档次。
医疗保险
衢州医疗保险分为职工医疗保险和城乡居民医疗保险，职工医疗保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为10%（企业8%，个人2%），城乡居民医疗保险则由个人缴纳，缴费标准根据当地政策而定。
失业保险
衢州失业保险由企业和个人共同缴纳，缴费比例为2%（企业1.5%，个人0.5%），失业人员在领取失业保险金期间，可以享受医疗保险待遇。
工伤保险
衢州工伤保险由企业单独缴纳，缴费比例根据企业所属行业和工伤风险程度而定，职工在发生工伤事故后，可以享受医疗救治、伤残补助等工伤保险待遇。
生育保险
衢州生育保险由企业单独缴纳，缴费比例为0.5%，女职工在生育期间，可以享受生育医疗费用报销和产假工资。
住房公积金
衢州住房公积金由企业和个人共同缴纳，缴费比例根据当地政策而定，职工在购房、租房等情况下，可以使用住房公积金。
以上内容，以下是回答：
衢州社保确实是五险一金的体系，企业和个人共同缴纳的五险一金，为衢州地区的职工提供了全面的社会保障，在日常生活中，了解和关注社保政策，按时足额缴纳社保费用，对维护自身权益具有重要意义。
提醒大家，社保政策会根据国家法律法规和地方政策进行调整，大家在参保过程中，要密切关注相关政策变动，确保自己的权益不受影响，也要珍惜社保资源，合理使用各项保险待遇，为自己和家人提供更好的生活保障。