在我国的社保体系中，医疗保险和社保是重要的组成部分，为广大参保人员提供了有力的保障，医保和社保个人共承担的比例是多少呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要了解什么是医保和社保，医保，全称基本医疗保险，是为了保障我国公民基本医疗需求，减轻公民医疗费用负担的一种社会保险制度，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
医保个人承担比例
医保分为职工医保和居民医保，职工医保的个人承担比例相对固定。
1、职工医保：职工医保的费用由单位和个人共同承担，个人部分一般从工资中扣除，单位部分由单位承担，个人承担的比例通常为2%，单位承担的比例通常为8%，小王月工资为5000元，那么小王每月需缴纳的医保费用为5000元×2% = 100元。
2、居民医保：居民医保的费用由个人和政府补贴共同承担，个人承担的比例因地区而异，一般在20%-30%之间，政府补贴剩余部分。
社保个人承担比例
以下是社保个人承担的比例，具体如下：
1、养老保险：个人承担比例为8%，单位承担比例为16%。
2、失业保险：个人承担比例为0.5%，单位承担比例为0.5%。
3、工伤保险：个人不承担费用，全部由单位承担。
4、生育保险：个人不承担费用，全部由单位承担。
以下以医疗保险和社保为例，具体看看个人共承担比例：
1、医疗保险：以小王为例，他的个人承担为100元（上文计算），单位承担为400元（5000元×8%），合计500元，这意味着个人共承担比例为20%（100元/500元）。
2、社保整体：以小王为例，他的个人承担部分为养老保险400元（5000元×8%）、失业保险25元（5000元×0.5%），合计425元，单位承担部分为养老保险800元、失业保险25元，合计825元，总计1250元，个人共承担比例为34%（425元/1250元）。
注意事项
需要注意的是，以上比例仅供参考，具体比例可能因地区、单位性质等因素而有所不同，随着政策调整，个人和单位的承担比例也可能发生变化。
在我国，医保和社保个人共承担的比例是根据一定的规定来执行的，了解这些比例，有助于我们更好地了解自己的权益，确保在需要时能够得到相应的保障，在日常生活中，大家应关注相关政策变动，确保自己的社保权益不受侵害。