在我国的社保体系中，养老保险是一项非常重要的组成部分，对于许多**朋友来说，了解社保缴纳的年限以及领取养老金的条件，是保障自身权益的关键，**社保交多少年可以领钱呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们需要明确的是，我国社保政策规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，这里所说的“法定退休年龄”，对于**来说，分为两种情况。
一是女工人，其法定退休年龄为50周岁，也就是说，如果**是工人身份，那么她在50周岁时，如果养老保险累计缴费满15年，就可以申请领取养老金。
二是女干部和**专业技术人员，其法定退休年龄为55周岁，这类**在55周岁时，如果养老保险累计缴费满15年，同样可以申请领取养老金。
下面，我们具体来看一下**社保缴费和领取养老金的相关内容。
缴费年限
如前所述，**参加养老保险的个人，需累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄时领取养老金，这里所说的15年是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限，也就是说，中间如果因为某些原因导致断缴，只要累计缴费达到15年即可。
缴费基数和缴费比例
社保缴费基数通常是指参保人上一年度的月平均工资，缴费基数上下限通常由当地政府根据上年度职工平均工资来确定，缴费比例方面，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
领取养老金的条件
1、达到法定退休年龄：女工人50周岁，女干部和**专业技术人员55周岁。
2、累计缴费满15年：参保人在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限需满15年。
3、办理退休手续：参保人需在达到法定退休年龄后，及时到社保部门办理退休手续，才能开始领取养老金。
养老金的计算方法
养老金的计算方法较为复杂，通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，基础养老金是根据参保人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素计算得出的；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数来计算。
特殊情况处理
1、退休时缴费不满15年：对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的参保人，可以继续缴费至满15年，然后领取养老金，也可以选择一次性补缴至15年，然后领取养老金。
2、提前退休：部分特殊工种的**可以申请提前退休，但需满足一定的条件，具体可以咨询当地社保部门。
**想要在退休后领取养老金，需注意以下几点：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费满15年，三是及时办理退休手续，了解这些政策规定，有助于**朋友更好地规划自己的退休生活，以下是几点小贴士：
- 提前规划：根据自己的年龄和缴费情况，提前规划退休生活，确保在退休时能满足领取养老金的条件。
- 及时参保：未参加养老保险的**朋友，应尽快参保，为自己的退休生活提供保障。
- 了解政策：关注社保政策变化，确保自己的权益不受影响。
通过以上介绍，相信大家对**社保缴费和领取养老金的相关问题有了更清晰的了解，希望这些信息能对大家有所帮助。