在我国的社保体系中，养老保险是一项非常重要的组成部分，对于**来说，了解自己何时停止缴纳社保，对于保障自身权益具有重要意义，**到底应该缴纳社保到50岁还是55岁呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们需要明确的是，我国社保政策规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，而关于**的法定退休年龄，实际上是分为两种情况的。
一种情况是，对于企业女职工来说，她们的法定退休年龄为50岁，根据相关规定，这部分**需要在50岁停止缴纳社保，并办理退休手续，这里需要注意的是，停止缴纳社保并不意味着停止参加社保，只是不再以在职人员的身份缴纳养老保险费。
另一种情况是，对于机关事业单位女干部和**专业技术人员，她们的法定退休年龄为55岁，这部分**需要在55岁停止缴纳社保，并办理退休手续，与上述企业女职工不同，她们在达到退休年龄后，同样需要按照规定停止缴费。
下面，我们来看一下具体的影响因素和计算方法。
1、缴费年限：无论是50岁还是55岁，**都需要满足累计缴费满15年的条件，才能按月领取基本养老金，如果缴费年限不足15年，则需要继续缴费至满15年。
1、个人账户：**的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计储存额/计发月数，计发月数与退休年龄有关，50岁退休的**计发月数为195个月，55岁退休的**计发月数为170个月。
以下是一些常见问题解答：
Q1：**灵活就业人员如何确定退休年龄？
A1：**灵活就业人员的退休年龄，可以根据个人意愿选择50岁或55岁，但需要注意的是，一旦选择了一种退休年龄，就不能更改。
Q2：**退休后，医疗保险还需要缴纳吗？
A2：是的，**退休后，医疗保险需要继续缴纳，否则，将无法享受医疗保险待遇。
以下是一些实际操作建议：
1、提前了解政策：**在临近退休年龄时，应提前了解相关政策，确保自己的权益不受损害。
1、及时办理手续：达到法定退休年龄后，**应尽快办理退休手续，以免影响养老金的领取。
以下是一些案例分析：
案例一：王女士，企业女职工，50岁退休，她在退休前已累计缴纳社保20年，个人账户累计储存额为10万元，退休后，王女士每月可领取的基本养老金为：
基础养老金+个人账户养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费指数）/2 × 缴费年限 + 个人账户累计储存额/195
案例二：李女士，机关事业单位女干部，55岁退休，她在退休前已累计缴纳社保30年，个人账户累计储存额为15万元，退休后，李女士每月可领取的基本养老金为：
基础养老金+个人账户养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费指数）/2 × 缴费年限 + 个人账户累计储存额/170
通过以上介绍，相信大家对**缴纳社保的退休年龄有了更清晰的了解，在实际操作中，还需结合个人情况和政策规定，确保自身权益得到充分保障。