社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，五险一金是社保的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，一档社保是五险一金吗？具体多少钱呢？下面为您详细解答。
我们来说说一档社保的含义，一档社保是指我国社保体系中的一种缴费档次，通常分为多个档次，根据个人收入水平和所在地区的社会平均工资来确定，一档社保并不是指五险一金，而是五险中的其中一种缴费档次。
以下是关于五险一金的详细介绍：
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，主要用于保障参保人员退休后的基本生活，养老保险的缴费比例为个人工资的8%，单位负担20%，一档社保的养老保险缴费基数通常是当地上年度社会平均工资的60%-300%。
2、医疗保险：医疗保险主要用于支付参保人员的医疗费用，包括门急诊、住院等，医疗保险缴费比例为个人工资的2%，单位负担6%，一档社保的医疗保险缴费基数与养老保险相同。
以下是一些建议的费用部分：
以下是具体多少钱的问题：
1、养老保险费用：
以北京为例，假设2021年北京社会平均工资为10000元，那么一档社保的养老保险缴费基数为6000元（60%），个人每月需缴纳养老保险费用为：6000元*8% = 480元；单位每月需缴纳养老保险费用为：6000元*20% = 1200元。
2、医疗保险费用：
同样以北京为例，个人每月需缴纳医疗保险费用为：6000元*2% = 120元；单位每月需缴纳医疗保险费用为：6000元*6% = 360元。
以下以下是其他保险的费用：
3、失业保险：失业保险主要用于保障失业人员的基本生活，失业保险缴费比例为个人工资的0.5%，单位负担0.5%，一档社保的失业保险缴费基数同样为社会平均工资的60%-300%。
4、工伤保险：工伤保险主要用于支付工伤人员的医疗费用和伤残津贴，工伤保险缴费比例由单位全额负担，个人无需缴纳，缴费基数根据单位所属行业和工伤风险等级确定。
5、生育保险：生育保险主要用于支付女职工的生育医疗费用和产假工资，生育保险缴费比例由单位全额负担，个人无需缴纳。
以下是具体费用：
3、失业保险费用：
个人每月需缴纳失业保险费用为：6000元*0.5% = 30元；单位每月需缴纳失业保险费用为：6000元*0.5% = 30元。
4、工伤保险和生育保险费用：
由于这两个保险由单位全额负担，个人无需缴纳，具体费用根据单位所属行业和工伤风险等级确定，这里不再详细计算。
以下是住房公积金：
6、住房公积金：住房公积金主要用于解决职工住房问题，包括购房、租房、还房贷等，住房公积金缴费比例为个人工资的5%-12%，单位和个人各负担一半。
以下是具体费用：
住房公积金费用：
以个人缴费比例为7%为例，个人每月需缴纳住房公积金费用为：6000元*7% = 420元；单位每月需缴纳住房公积金费用为：6000元*7% = 420元。
一档社保并非五险一金，而是五险中的一种缴费档次，具体费用根据个人所在地区的社会平均工资和缴费比例确定，以上费用仅为举例，实际缴费金额请以当地政策为准。