在苏州工作的小伙伴们，对于社保个人交还是公司代缴这个问题，一定都非常关心，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，社保个人交好还是公司代缴好呢？下面就来详细为大家分析一下。
我们需要了解社保个人交和公司代缴的含义，社保个人交，指的是个人以自由职业者身份自行缴纳社保；而公司代缴，则是指在职员工由所在公司统一为其缴纳社保。
从缴费比例来看，个人缴纳社保需要承担全部的缴费金额，而公司代缴则是个人和公司共同承担，苏州的社保缴费分为五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是个人和公司代缴的缴费比例：
1、个人缴纳：
- 养老保险：20%
- 医疗保险：8%
- 失业保险：1%
2、公司代缴：
- 养老保险：公司承担16%，个人承担8%
- 医疗保险：公司承担10%，个人承担2%
- 失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%
- 工伤保险：公司承担1%
- 生育保险：公司承担1%
我们从以下几个方面分析个人交社保和公司代缴社保的优缺点。
缴费压力
个人交社保的缴费压力相对较大，因为需要承担全部的缴费金额，而公司代缴社保的个人缴费部分相对较少，缴费压力较小，对于经济条件一般的个人来说，公司代缴社保无疑是一个更好的选择。
社保待遇
个人交社保和公司代缴社保的待遇基本相同，只是在医疗保险方面略有差异，个人交社保的医疗保险报销比例相对较低，而公司代缴社保的医疗保险报销比例较高，公司代缴社保的员工还可以享受工伤保险和生育保险的待遇，而个人交社保无法享受。
灵活性和稳定性
个人交社保具有更高的灵活性，可以根据自身经济状况和需求选择缴费基数，而公司代缴社保的缴费基数通常由公司规定，个人无法调整，从稳定性方面来看，公司代缴社保更有保障，因为员工在离职后，公司会为其办理社保转移手续，避免社保中断。
适用人群
个人交社保适合以下人群：
1、自由职业者、个体工商户等无固定工作单位的人员；
2、灵活就业人员，如**、临时工等；
3、已达到法定退休年龄，但未参加职工养老保险的人员。
公司代缴社保适合以下人群：
1、在职员工；
2、试用期内的员工；
3、外地务工人员。
社保个人交和公司代缴各有优缺点，具体选择哪种方式，还需根据个人实际情况来决定，如果你是自由职业者或者灵活就业人员，个人交社保可能更适合你；如果你是在职员工，那么公司代缴社保无疑是更好的选择，在做出决定时，要充分考虑自己的经济状况、社保需求以及未来规划，希望以上分析能对大家有所帮助。