在我国的社保体系中，社保费用通常由单位和个人共同承担，当厂里交社保九百元时，个人需要交多少呢？这个问题涉及到社保缴费的计算方式，下面我将详细为大家解答。
我们要了解社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保缴费的计算方式是根据缴费基数和缴费比例来确定的，缴费基数通常是指职工的月平均工资，而缴费比例则是由国家和地方政府规定的。
以下是一个详细的解答：
1、社保缴费基数
社保缴费基数通常有上下限的规定，以下限为例，假设某地区规定社保缴费基数的下限为3000元，这意味着如果职工的月平均工资低于3000元，那么缴费基数就按3000元计算；如果高于3000元，则按实际工资计算。
2、社保缴费比例
以养老保险为例，单位和个人各自的缴费比例通常为8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为2%和6%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。
3、个人缴费计算
下面我们以厂里交社保九百元为前提，计算个人需要缴纳的社保费用。
假设厂里和个人的缴费比例分别为：
- 养老保险：单位8%，个人8%
- 医疗保险：单位6%，个人2%
- 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
以下是计算过程：
（1）养老保险：个人缴费=缴费基数×个人缴费比例=3000元×8%=240元
（2）医疗保险：个人缴费=缴费基数×个人缴费比例=3000元×2%=60元
（3）失业保险：个人缴费=缴费基数×个人缴费比例=3000元×0.5%=15元
个人总共需要缴纳的社保费用为：
240元（养老保险）+ 60元（医疗保险）+ 15元（失业保险）= 315元
4、厂里缴费分析
根据上述计算，我们可以推断出厂里缴纳的社保费用，以下为厂里缴费部分：
（1）养老保险：厂里缴费=缴费基数×单位缴费比例=3000元×8%=240元
（2）医疗保险：厂里缴费=缴费基数×单位缴费比例=3000元×6%=180元
（3）失业保险：厂里缴费=缴费基数×单位缴费比例=3000元×0.5%=15元
厂里总共需要缴纳的社保费用为：
240元（养老保险）+ 180元（医疗保险）+ 15元（失业保险）+ 900元（未知部分，可能包含工伤保险和生育保险）= 1335元
通过以上分析，我们可以得出以下结论：
当厂里交社保九百元时，个人需要缴纳的社保费用大约为315元，需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴费数额可能会因地区、缴费基数和缴费比例的不同而有所差异，在实际操作中，大家应以当地社保部门的规定为准，希望以上解答能对大家有所帮助。