社保和医保是我们生活中非常重要的两项保障，它们关乎着我们的养老、医疗等方面福利，如果社保和医保断交，会给我们带来哪些影响呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确社保和医保的概念，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，医保则是指医疗保险，它是社保的一部分，主要负责参保人员的医疗费用报销。
社保断交的影响
1、养老保险：养老保险最低缴费年限为15年，只有累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金，如果社保断交，将影响养老金的领取，断交期间，个人账户养老金不会累积，退休后领取的养老金会相应减少。
2、医疗保险：医疗保险断交后，从次月起无法享受医保报销待遇，如果重新参保，需要等待至少3个月才能恢复报销资格，断交期间累积的医保个人账户金额也会清零。
3、失业保险：失业保险缴费年限累积满1年，才能在失业后领取失业金，如果社保断交，将影响失业金的领取。
4、工伤保险：工伤保险是实时生效的，断交后从次月起无法享受工伤保险待遇。
5、生育保险：生育保险缴费年限累积满1年，才能在生育时享受生育报销和产假等福利，社保断交会影响生育保险待遇的享受。
医保断交的影响
1、无法报销医疗费用：医保断交后，无法享受门诊和住院报销待遇，若在此期间生病或发生意外，所有医疗费用都需要自己承担。
2、影响连续缴费年限：医保连续缴费年限会影响报销比例和最高报销限额，断交后重新参保，连续缴费年限将重新计算。
3、影响家庭共济：部分地区的医保政策允许家庭成员共用医保报销额度，如果医保断交，将无法享受家庭共济待遇。
4、影响异地就医：医保断交后，无法办理异地就医备案，若在异地就医，报销比例会降低。
5、影响购买商业医疗保险：部分商业医疗保险对参保人的医保缴费年限有要求，如果医保断交，可能导致无法购买或提高保费。
社保和医保断交会给我们带来诸多不利影响，包括无法享受相应的保障待遇、减少养老金领取额度、影响连续缴费年限等，为了保障自己和家庭的利益，建议大家在换工作时，尽量避免社保和医保断交，在失业或离职期间，可以选择灵活就业人员参保，以确保社保和医保的连续缴费，以下是几点额外建议：
1、提前了解政策：在换工作或失业前，了解当地社保和医保政策，确保自己在断交期间能够顺利续保。
2、及时办理转移：换工作时，及时办理社保和医保关系转移，避免出现断交情况。
3、充分利用政策：了解并充分利用国家及地方政策，如失业保险、灵活就业人员参保政策等，减轻断交带来的影响。
4、购买商业保险：在社保和医保断交期间，可以考虑购买商业医疗保险，以应对突发疾病或意外带来的经济压力。