在职场生涯中，辞职是每个人都可能遇到的情况，当我们决定离开原来的工作岗位时，社保问题就成了大家关心的话题，辞职后如何自己续交社保，以及需要交多少钱呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解什么是社保，社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，当个人辞职后，单位将不再为其缴纳社保，因此就需要个人自行续交。
如何自己续交社保？
1、户口所在地缴纳
辞职后，可以到户口所在地的社保局进行咨询和办理，需携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，办理时，可以选择缴纳城乡居民社保或灵活就业人员社保。
2、工作所在地缴纳
如果希望在原工作所在地续交社保，可以前往当地社保局咨询办理，需携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，通常情况下，可以以灵活就业人员身份缴纳社保。
自己续交社保需要多少钱？
社保缴费金额受多种因素影响，以下为大致计算方法：
1、养老保险：个人需承担全部缴费，一般为当地上年度在岗职工平均工资的20%左右，具体缴费基数和比例以当地政策为准。
2、医疗保险：个人需承担全部缴费，包括统筹部分和个人账户部分，缴费比例一般为当地上年度在岗职工平均工资的8%左右。
3、失业保险：个人需承担全部缴费，一般为当地上年度在岗职工平均工资的1%左右。
4、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，由单位承担。
以下是一个具体例子：
假设某地2019年在岗职工平均工资为6000元，那么2020年个人续交养老保险的计算方法如下：
6000元 × 20% = 1200元（每月缴费金额）
需要注意的是，这里仅为养老保险的计算方法，医疗保险、失业保险等其他险种还需另外计算。
注意事项
1、社保缴费基数和比例会根据当地政策进行调整，具体金额以当地社保局公布的数据为准。
2、续交社保时，请确保银行卡内有足够的余额，以免因欠费导致社保中断。
3、社保中断时间尽量不要过长，以免影响医疗保险报销等权益。
辞职后自己续交社保是一个较为繁琐的过程，但为了保障自己的权益，建议大家按时缴纳社保，在实际操作过程中，可以密切关注当地社保政策，确保自己享受到应有的福利，希望以上内容能为大家提供帮助。