社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，社保是否在全国范围内都可以通用呢？以下将为您详细介绍关于社保通用的相关问题。
我们要明确社保包含的五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种在我国的实施情况有所不同，下面将逐一进行分析。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，我国养老保险已实现省级统筹，但全国范围内尚未实现通用，参保人员在跨省转移养老保险关系时，需要按照规定办理转移接续手续，尽管如此，我国政府一直在努力推进养老保险全国统筹工作，力求让养老保险在全国范围内实现通用。
医疗保险
医疗保险方面，我国实行的是市级统筹，各地政策有所不同，参保人员在本地就医可以享受医疗保险待遇，但跨地区就医则会受到一定限制，近年来，随着异地就医结算系统的逐步完善，部分地区已开始实现医疗保险异地就医直接结算，医疗保险在全国范围内通用仍有一定难度。
失业保险
失业保险在我国已基本实现省级统筹，但全国范围内通用仍有一定限制，失业人员在跨省转移失业保险关系时，需要按照规定办理相关手续，不过，我国政府正在推进失业保险全国统筹工作，有望在不久的将来实现全国通用。
工伤保险
工伤保险方面，我国实行的是市级统筹，由于工伤保险与工作地点密切相关，因此在全国范围内通用较为困难，不过，对于跨地区工作的职工，其工伤保险关系可以随本人转移。
生育保险
生育保险在我国已实现市级统筹，但全国范围内通用仍有一定限制，参保人员在本地就医可以享受生育保险待遇，但跨地区就医则会受到一定限制。
以下是关于社保通用的一些具体解答：
1、社保转移接续怎么办？
社保转移接续需要参保人员向转入地社保经办机构提出申请，并提供相关材料，经审核通过后，转入地社保经办机构会为参保人员办理转移接续手续，具体流程和所需材料可咨询当地社保部门。
2、异地就医如何报销？
异地就医报销需参保人员在就医前办理异地就医备案手续，备案成功后，参保人员在异地就医时，可按照规定直接结算医疗费用，若未能直接结算，参保人员需自行垫付医疗费用，然后携带相关材料回参保地社保经办机构申请报销。
3、跨省转移社保关系，待遇会受影响吗？
跨省转移社保关系时，参保人员的待遇计算原则上是不会受到影响的，但具体待遇享受情况还需根据转入地的政策规定来确定。
虽然我国社保制度在逐步完善，但全国范围内通用仍有一定限制，参保人员在跨地区转移社保关系或异地就医时，需提前了解相关政策，确保自身权益不受影响，随着政策的不断推进，相信在不久的将来，社保全国通用将不再是难题。