在我国的养老保险体系中，社保是保障广大劳动者晚年生活的重要途径，很多人对于社保缴费和领取退休工资的关系并不十分了解，下面我将为大家详细解答一下关于交过社保多少年可以领退休工资的问题。
我们要明确的是，我国养老保险实行的是“多缴多得，长缴长得”的原则，也就是说，参保人员缴费时间越长，缴费金额越多，将来领取的退休工资也就越高，具体需要交多少年社保才能领取退休工资呢？
根据我国现行的相关政策，参保人员需满足以下两个条件，方可申请领取退休工资：
1、达到法定退休年龄：目前我国法定的退休年龄为男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁。
2、累计缴费满15年：参保人员需在退休前累计缴纳基本养老保险费满15年。
以下是关于这一问题的详细解答：
如何计算缴费年限？
缴费年限的计算方式分为两种：一是实际缴费年限，即参保人员实际缴纳养老保险费的年限；二是视同缴费年限，即参保人员在1998年1月1日之前，按照国家规定计算的连续工龄。
未满15年缴费年限怎么办？
如果参保人员在达到法定退休年龄时，累计缴费年限未满15年，有以下几种处理方式：
1、延长缴费：参保人员可以继续缴纳养老保险费，直至累计缴费年限满15年，然后申请领取退休工资。
2、补缴：部分地区的政策允许参保人员进行补缴，但具体政策需咨询当地社保部门。
3、转入城乡居民养老保险：如果延长缴费和补缴都无法解决问题，参保人员可以考虑将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照相关规定领取养老金。
缴费年限与退休工资的关系
如前所述，缴费年限与退休工资密切相关，退休工资的计算公式为：
退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金与缴费年限、缴费基数等因素有关，个人账户养老金则与个人账户累计储存额有关。
以下是几个常见问题解答：
1、交满15年社保后，是否可以停止缴费？
答：可以，但需要注意的是，停止缴费会导致个人账户累计储存额减少，从而影响将来领取的退休工资。
2、退休后，如果继续工作，是否还需要缴纳社保？
答：不需要，退休人员已经领取退休工资，无需再缴纳社保。
3、退休工资是否会调整？
答：会，根据我国相关政策，退休工资会根据物价水平、社会平均工资等因素进行调整，以确保退休人员的生活水平。
了解社保缴费与领取退休工资的关系，对于维护自身权益具有重要意义，希望以上解答能帮助大家更好地了解这一问题，在日常生活中，我们应关注相关政策，按时足额缴纳社保，为自己的晚年生活提供有力保障。