上海社保，即上海市社会保险，是为了保障市民基本生活、提高市民福祉而实施的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，上海社保是什么时候交的呢？下面我们就来详细了解一下。
上海社保的缴纳时间与个人所在单位及个人的参保情况有关，社保缴纳分为两部分：单位部分和个人部分，单位部分由单位在规定的时间内缴纳，个人部分则从个人的工资中扣除。
在上海市，社保缴费通常是按月进行的，以下是具体的缴纳时间安排：
1、单位缴纳社保费的时间：单位应在每月的15日前，将当月应缴纳的社保费足额缴纳到指定的社保基金账户，如果遇到法定节假日或休息日，缴纳时间会相应顺延。
以下是详细的时间线介绍
1、养老保险：以下是缴纳细节
（1）单位缴纳部分：单位应按照本单位上年度职工月平均工资的20%缴纳养老保险费。
（2）个人缴纳部分：个人应按照本人上年度月平均工资的8%缴纳养老保险费。
2、医疗保险：
（1）单位缴纳部分：单位应按照本单位上年度职工月平均工资的9%缴纳医疗保险费。
（2）个人缴纳部分：个人应按照本人上年度月平均工资的2%缴纳医疗保险费，同时还需要缴纳3元的大病统筹费用。
以下是对其他险种的介绍：
3、失业保险：
（1）单位缴纳部分：单位应按照本单位上年度职工月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
（2）个人缴纳部分：个人应按照本人上年度月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
4、工伤保险：工伤保险费由单位全额缴纳，个人不承担费用，单位应按照本单位上年度职工月平均工资的0.5%缴纳工伤保险费。
5、生育保险：生育保险费同样由单位全额缴纳，个人不承担费用，单位应按照本单位上年度职工月平均工资的0.5%缴纳生育保险费。
以下是注意事项：
- 缴费基数：上述提到的个人上年度月平均工资，是指个人在上一个自然年度内的月平均工资，如果个人工资低于上海市上年度职工月平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数；如果个人工资高于上海市上年度职工月平均工资的300%，则按照300%作为缴费基数。
- 缴费时间变动：需要注意的是，上海市社保缴费时间可能会根据国家政策和地方实际情况进行调整，建议市民及时关注相关政策变动，确保按时足额缴纳社保费。
- 新参保人员：对于新参保的人员，单位应在办理参保手续后的次月15日前，完成社保费的缴纳。
通过以上介绍，我们可以了解到，上海社保的缴纳时间是每月的15日前，按时缴纳社保费，既是对个人权益的保障，也是对社会责任的履行，希望每位市民都能充分认识到社保的重要性，积极参与社保，共享国家发展成果，以下是几点小贴士：
- 主动了解社保政策：市民应主动关注国家和地方社保政策的变动，确保自己的权益不受侵害。
- 及时查询缴费情况：可以通过上海市社会保险事业管理中心网站、APP等渠道，查询自己的社保缴费情况，确保单位按时足额缴纳社保费。