北京作为我国的首都，其各项政策规定都备受关注，在劳动者权益保障方面，住房公积金是一项重要的福利制度，北京住房公积金企业必须上吗？下面就来详细了解一下这个问题。
我们要明确什么是住房公积金，住房公积金是指单位及其在职职工按照一定比例缴存的具有保障性和互助性的长期住房储金，住房公积金制度旨在解决职工住房困难，提高职工购房能力，是我国住房保障体系的重要组成部分。
根据我国相关法律法规，北京住房公积金的缴纳具有强制性，也就是说，企业必须为职工缴纳住房公积金，以下是关于北京住房公积金企业缴纳的详细规定：
缴纳范围
根据《住房公积金管理条例》规定，凡在本市行政区域内注册或者登记的用人单位，都应当按照规定为职工缴纳住房公积金，这里包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业等。
缴纳比例
北京市住房公积金的缴纳比例分为两部分：单位缴纳部分和职工个人缴纳部分，单位缴纳比例为5%-12%，个人缴纳比例为5%-12%，具体比例由企业在5%-12%的范围内自主确定，但双方比例应当相同。
缴纳基数
住房公积金的缴纳基数是职工本人上一年度月平均工资，工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，缴纳基数每年调整一次，一般在每年的7月份进行。
缴纳时间
企业应当每月按时足额为职工缴纳住房公积金，如果企业未按时缴纳，将会受到处罚，对于连续欠缴住房公积金的企业，还将被纳入失信名单，受到信用惩戒。
优惠政策
虽然住房公积金具有强制性，但国家也出台了一些优惠政策，对于低收入家庭，可以申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴，职工在购房、租房、还房贷等方面，都可以提取和使用住房公积金。
以下是企业为何必须缴纳住房公积金的几个原因：
1、法律法规要求：如前所述，我国法律法规明确规定了企业必须为职工缴纳住房公积金，这是企业的法定义务。
2、职工权益保障：住房公积金制度有助于提高职工的住房条件，是企业对职工基本权益的保障。
3、企业形象：按时足额为职工缴纳住房公积金，有助于提升企业形象，增强企业的社会责任感。
4、人才吸引：在人才竞争激烈的市场环境下，良好的福利制度是企业吸引人才的重要手段。
北京住房公积金企业是必须缴纳的，企业应当严格遵守相关法律法规，按时足额为职工缴纳住房公积金，保障职工的合法权益，以下是企业在缴纳过程中可能遇到的一些问题及解答：
1、问：新成立的企业如何办理住房公积金开户？
答：新成立的企业需携带相关证件（如营业执照、组织机构代码证等）到当地住房公积金管理中心办理开户手续。
2、问：企业可以自主选择住房公积金缴纳比例吗？
答：是的，企业可以在5%-12%的范围内自主选择缴纳比例，但单位与个人缴纳比例应相同。
3、问：企业可以不为职工缴纳住房公积金吗？
答：不可以，根据我国法律法规，企业必须为职工缴纳住房公积金。
通过以上介绍，相信大家对北京住房公积金企业缴纳的问题有了更深入的了解，希望企业在遵守法律法规的同时，也能切实保障职工的合法权益。