在武汉，社保缴费档次分为7个等级，每个档次对应着不同的缴费基数和缴费比例，这7个档次的区别究竟是什么呢？下面我将详细为大家介绍一番。
我们需要了解的是，武汉社保缴费档次主要分为七个等级，分别是：第一档、第二档、第三档、第四档、第五档、第六档和第七档，这七个档次是根据上年度武汉市在岗职工月平均工资的一定比例确定的，以下是各个档次的具体介绍：
1、第一档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为养老20%、医疗6%、失业2%，选择第一档的参保人员，缴费金额相对较低，但享受的社保待遇也会相对较低。
2、第二档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的70%，缴费比例同第一档，相比第一档，第二档的缴费金额和待遇都有所提高。
3、第三档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的80%，缴费比例同第一档，第三档的缴费金额和待遇进一步提高，适合收入水平较高的参保人员。
4、第四档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的90%，缴费比例同第一档，选择第四档的参保人员，缴费金额和待遇较高，保障程度更好。
5、第五档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的100%，缴费比例同第一档，第五档是社保缴费的基准档次，大多数参保人员会选择这个档次。
6、第六档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的150%，缴费比例同第一档，第六档的缴费金额和待遇较高，适合收入较高的参保人员。
7、第七档：缴费基数为上年度武汉市在岗职工月平均工资的200%，缴费比例同第一档，第七档是缴费档次中最高的，缴费金额和待遇也最高，适合收入非常高的参保人员。
以下是几个具体区别和注意事项：
- 缴费基数：不同档次的缴费基数不同，档次越高，缴费基数越高，缴费基数的提高，意味着缴费金额的增加，但同时社保待遇也会相应提高。
- 社保待遇：缴费档次越高，参保人员退休后领取的养老金、医疗保险报销比例等社保待遇也会越高，在选择缴费档次时，要充分考虑自己的经济状况和未来需求。
- 财政补贴：对于选择较低档次缴费的参保人员，政府会给予一定的财政补贴，补贴金额会根据缴费档次的不同而有所差异。
- 变更档次：参保人员可以根据自己的实际情况，在每个社保年度开始时，申请变更缴费档次，需要注意的是，变更档次会影响未来的社保待遇。
武汉社保7个档次的主要区别在于缴费基数和缴费比例，进而影响社保待遇，在选择缴费档次时，参保人员要根据自己的经济状况、收入水平以及对未来社保待遇的需求，综合考虑后作出决定，这样，才能更好地保障自己的合法权益。