深圳社保分为一档和二档，主要是根据缴费基数和缴费比例的不同来划分，很多朋友对于一档和二档的养老金区别不太了解，下面我就为大家详细介绍一下深圳社保一档和二档在养老金方面的差异。
我们需要明确的是，深圳社保养老金的计算方式是根据个人缴费年限、缴费基数和养老金计发基数来确定的，无论是社保一档还是二档，计算方式都是相同的，只是缴费基数和养老金待遇有所区别。
缴费基数
深圳社保一档和二档的缴费基数范围不同，一档的缴费基数上限和下限相对较高，而二档则相对较低，一档的缴费基数上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，二档的缴费基数上限和下限分别为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%和40%。
缴费比例
深圳社保一档和二档的缴费比例也有所不同，一档的缴费比例为8%，即个人缴费部分为缴费基数的8%；二档的缴费比例为7%，即个人缴费部分为缴费基数的7%，这意味着，在一档和二档中，个人缴纳的养老金金额会有所差异。
以下是具体差异分析：
1、养老金待遇计算
（1）一档养老金待遇计算：
月基本养老金=（个人缴费年限×缴费基数×1%）+（个人账户累计储存额/计发月数）
（2）二档养老金待遇计算：
月基本养老金=（个人缴费年限×缴费基数×1%）+（个人账户累计储存额/计发月数）
从计算公式可以看出，一档和二档的养老金计算方式相同，但缴费基数不同，导致最终领取的养老金待遇有所差异。
2、养老金待遇差异
（1）一档养老金待遇：由于缴费基数较高，一档养老金待遇相对较高，在相同缴费年限下，一档养老金领取者每月可领取的养老金金额比二档养老金领取者多。
（2）二档养老金待遇：虽然二档养老金待遇相对较低，但缴费压力较小，对于收入较低的朋友来说，选择二档社保可以减轻一定的经济负担。
实际案例分析
假设深圳市上年度在岗职工月平均工资为10000元，小明和小李分别参加了一档和二档社保，缴费年限均为15年。
小明（一档）：缴费基数为10000元的60%，即6000元，缴费比例为8%，则小明每月缴纳的养老金为6000元×8%=480元。
小李（二档）：缴费基数为10000元的40%，即4000元，缴费比例为7%，则小李每月缴纳的养老金为4000元×7%=280元。
在缴费年限相同的情况下，小明和小李每月领取的养老金待遇会有所差异，根据上述计算公式，我们可以算出：
小明月基本养老金=（15年×6000元×1%）+（个人账户累计储存额/计发月数）
小李月基本养老金=（15年×4000元×1%）+（个人账户累计储存额/计发月数）
由此可见，小明每月领取的养老金金额将高于小李，具体金额还需要根据个人账户累计储存额和计发月数来确定。
深圳社保一档和二档在养老金方面的主要区别在于缴费基数和缴费比例，一档养老金待遇相对较高，但缴费压力较大；二档养老金待遇相对较低，但缴费压力较小，在选择社保档次时，大家可根据自己的经济状况和需求来权衡。