在我国的社保体系中，个人和公司共同承担着缴纳社保的责任，个人买社保和公司买社保有什么区别呢？本文将详细为您解答这个问题。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和公司共同缴纳，工伤保险和生育保险则完全由公司承担。
个人买社保
个人买社保主要是指灵活就业人员、个体工商户等非全日制工作人员，按照当地社保政策自行缴纳社保费，以下是个人买社保的一些特点：
1、缴费比例：个人买社保时，需要承担原本由公司承担的一部分缴费责任，以养老保险为例，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%，个人买社保时需缴纳24%的费用。
2、缴费基数：个人买社保时，可以根据自己的实际收入情况选择缴费基数，缴费基数有上下限规定，个人可在上下限范围内自主选择。
3、享受待遇：个人买社保后，可以享受与公司缴纳社保同等的待遇，如养老、医疗、失业等保险待遇。
4、政策优惠：部分地区对个人买社保有一定的优惠政策，如减免部分费用、提高报销比例等。
公司买社保
公司买社保是指企业按照国家法律规定，为员工缴纳社保费，以下是公司买社保的一些特点：
1、缴费比例：公司买社保时，按照国家规定的缴费比例缴纳各项社保费用，如前所述，养老保险公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
2、缴费基数：公司买社保时，以员工的月平均工资作为缴费基数，如果员工工资低于当地最低工资标准，则以最低工资标准作为缴费基数。
3、享受待遇：员工在公司缴纳社保后，可以享受养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇。
以下是个人和公司在社保购买上的具体区别：
1、缴费主体：个人买社保是以个人名义缴纳，公司买社保是以企业名义缴纳。
2、缴费负担：个人买社保需承担全部缴费责任，而公司买社保时，个人只需承担部分缴费责任。
3、政策适用：个人买社保和公司买社保适用的政策可能有所不同，部分地区对个人买社保有优惠政策，而公司买社保则没有。
4、社保待遇：虽然个人和公司买社保后都能享受同等的社会保险待遇，但在实际操作中，部分待遇可能会受到缴费基数的影响。
5、社保转移：个人买社保在跨地区转移时较为方便，而公司买社保转移则需要遵循一定的流程。
个人买社保和公司买社保在缴费主体、缴费负担、政策适用、社保待遇等方面存在一定差异，了解这些差异，有助于我们更好地选择适合自己的社保缴纳方式，在实际生活中，应根据个人实际情况和需求，合理选择社保缴纳方式，确保自己在享受社保待遇的同时，减轻经济负担。