社保和五险一金是我国的两大社会保障体系，它们为我们的生活提供了有力保障，很多人对于社保加五险一金的缴纳金额很关心，因为这直接关系到自己的钱包，下面，我就为大家详细介绍一下社保加五险一金的缴纳情况。
我们要明确社保和五险一金的概念，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；五险一金是在社保的基础上，增加了住房公积金，每个月需要缴纳多少钱呢？
社保的缴纳金额是由个人和单位共同承担的，具体比例根据国家和地区的规定有所不同，以下以我国某城市为例，为大家计算一下社保加五险一金的缴纳金额。
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%，假设月工资为6000元，那么个人每月需缴纳养老保险480元，单位需缴纳960元。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%，根据上述月工资，个人每月需缴纳医疗保险120元，单位需缴纳360元。
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，个人每月需缴纳失业保险30元，单位需缴纳30元。
4、工伤保险：工伤保险费用全部由单位承担，个人无需缴纳，根据行业风险程度，单位需缴纳的工伤保险费率有所不同，这里以1%为例，单位每月需缴纳工伤保险60元。
5、生育保险：生育保险费用同样全部由单位承担，个人无需缴纳，单位每月需缴纳生育保险50元。
6、住房公积金：住房公积金的缴纳比例一般为5%-12%，这里以8%为例，个人和单位各缴纳8%，那么个人每月需缴纳住房公积金480元，单位需缴纳480元。
以下是我们计算的具体金额：
个人部分：
- 养老保险：480元
- 医疗保险：120元
- 失业保险：30元
- 住房公积金：480元
单位部分：
- 养老保险：960元
- 医疗保险：360元
- 失业保险：30元
- 工伤保险：60元
- 生育保险：50元
- 住房公积金：480元
个人每月需缴纳的社保加五险一金总额为480+120+30+480=1120元；单位每月需缴纳的总额为960+360+30+60+50+480=1990元。
需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴纳金额会根据个人所在地区、工资水平、行业等因素有所不同，社保和住房公积金的缴纳比例也可能有所调整，具体以当地政策为准。
希望大家能够充分了解社保加五险一金的相关政策，为自己的生活提供更好的保障，在日常生活中，我们要关注自己的权益，确保社保和五险一金的正常缴纳，以便在遇到困难时，能够得到国家和社会的帮助。