社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求而设立的一项社会保障制度，一档社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一档社保每年有多少钱可以使用呢？这个问题涉及到的因素较多，下面我将为大家详细解答。
我们需要明确的是，一档社保的缴费基数和缴费比例因地区而异，社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，缴费比例方面，单位和个人需按照一定比例共同承担社保费用。
养老保险
养老保险是一档社保中最重要的组成部分，个人和单位共同缴纳的养老保险费用，将进入个人账户和统筹基金，退休后，参保人员可以按月领取养老金，每年可用于养老保险的资金是多少呢？
以某地区为例，假设上年度职工月平均工资为6000元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，个人每月需缴纳养老保险费用为6000元×8% = 480元，单位每月需缴纳养老保险费用为6000元×16% = 960元。
每年个人和单位缴纳的养老保险费用分别为：480元×12个月 = 5760元；960元×12个月 = 11520元，每年可用于养老保险的资金为两者之和，即5760元+11520元 = 17380元。
医疗保险
医疗保险主要解决参保人员看病就医的问题，个人和单位共同缴纳的医疗保险费用，将进入个人账户和统筹基金，每年可用于医疗保险的资金是多少呢？
仍以上述地区为例，假设个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，个人每月需缴纳医疗保险费用为6000元×2% = 120元，单位每月需缴纳医疗保险费用为6000元×6% = 360元。
每年个人和单位缴纳的医疗保险费用分别为：120元×12个月 = 1440元；360元×12个月 = 4320元，每年可用于医疗保险的资金为两者之和，即1440元+4320元 = 5760元。
其他保险
失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例相对较低，这里以失业保险为例进行说明。
假设个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，个人每月需缴纳失业保险费用为6000元×0.5% = 30元，单位每月需缴纳失业保险费用为6000元×1.5% = 90元。
每年个人和单位缴纳的失业保险费用分别为：30元×12个月 = 360元；90元×12个月 = 1080元，每年可用于失业保险的资金为两者之和，即360元+1080元 = 1440元。
一档社保每年可使用的资金主要包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体数额因地区、缴费基数和缴费比例的不同而有所差异，以上仅为一个例子，实际情况请以当地政策为准，通过了解社保的相关知识，我们可以更好地保障自己的权益。