根据我国的相关规定，参加养老保险的职工在达到法定退休年龄时，需满足一定的缴费年限，方可按月领取基本养老金，那么在苏州，社保需要交多少年才能领退休金呢？下面就来详细介绍一下。
我们要了解我国现行的养老保险制度，养老保险分为两种，一种是城镇职工基本养老保险，另一种是城乡居民基本养老保险，这里主要介绍城镇职工基本养老保险。
根据我国相关政策，城镇职工基本养老保险的缴费年限最低为15年，也就是说，参保人员在达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金，那么在苏州，这个规定同样适用。
在苏州，参保人员需注意以下几点：
1、法定退休年龄：我国法定的企业职工退休年龄为男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁，需要注意的是，这里所说的退休年龄是指周岁，而不是虚岁。
2、缴费年限：如前所述，累计缴费年限需满15年，这里所说的15年是最低缴费年限，如果缴费年限越长，将来领取的养老金也会越高。
3、养老金计算：养老金的计算公式为：基本养老金=个人账户养老金+基础养老金，个人账户养老金是根据个人账户累计储存额除以计发月数得出的，基础养老金则是根据本人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素计算得出的。
以下是关于苏州社保领取退休金的一些详细解答：
Q：如果在苏州工作，但户籍不在苏州，可以在苏州领取养老金吗？
A：可以，只要在苏州参加养老保险，并累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，就可以在苏州领取养老金。
Q：如果缴费年限不足15年，怎么办？
A：如果缴费年限不足15年，可以继续缴费至满15年，然后领取养老金，如果因特殊情况无法继续缴费，可以将个人账户转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
Q：如何查询自己的缴费情况？
A：可以通过苏州市人力资源和社会保障局官网、12333电话查询、社保服务窗口等途径查询自己的缴费情况。
苏州社保领取退休金的条件为：累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄，需要注意的是，缴费年限越长，将来领取的养老金也会越高，建议参保人员按时足额缴纳养老保险，为自己的晚年生活提供更好的保障，以上就是关于苏州社保交多少年可以领退休金的相关介绍，希望对大家有所帮助。