社保个人缴费部分是社保制度中非常重要的一环，关系到个人未来的养老、医疗、失业等多方面的保障，社保个人缴费部分究竟是怎么算的呢？下面我将详细为大家介绍。
我们需要了解我国社保体系包括哪些部分，我国社保体系主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保个人缴费的计算基础
社保个人缴费部分是按照个人缴费基数和缴费比例来计算的，个人缴费基数通常是指参保人员的月平均工资，但这个工资并非实际到手工资，而是指扣除五险一金前的工资。
1、缴费基数的确定
缴费基数的确定有以下几种情况：
（1）参保人员上年度月平均工资低于当地在岗职工月平均工资60%的，按当地在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
（2）参保人员上年度月平均工资高于当地在岗职工月平均工资300%的，按当地在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数。
（3）参保人员上年度月平均工资在上述60%-300%之间的，按实际月平均工资作为缴费基数。
社保个人缴费比例
下面我们来看一下各种保险的个人缴费比例：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，计入个人账户。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，计入个人账户，另外还需要缴纳3元左右的大病统筹费用。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，计入个人账户。
4、工伤保险和生育保险：个人不缴纳。
具体计算方法
以下是一个具体的计算例子：
假设某地区在岗职工月平均工资为5000元，小张的上年度月平均工资为7000元。
1、确定缴费基数：小张的月平均工资7000元在60%-300%之间，因此缴费基数为7000元。
2、计算个人缴费部分：
（1）养老保险：7000元 × 8% = 560元
（2）医疗保险：7000元 × 2% + 3元 = 143元
（3）失业保险：7000元 × 0.5% = 35元
总计：560元 + 143元 + 35元 = 738元
小张每月需要缴纳的社保个人部分为738元。
通过以上介绍，相信大家对社保个人缴费部分的计算方法有了更清晰的了解，需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，具体缴费比例和基数请以当地政策为准，在参加社保时，及时了解相关政策，确保自己的权益得到保障。