社保局是我国负责社会保障工作的政府部门，对于很多人来说，了解社保局的主管单位有助于更好地了解其职能和作用，社保局主管单位是哪个单位呢？下面我们就来详细了解一下。
社保局的全称是社会保险管理局，它是我国负责社会保险业务的政府机构，在我国政府机构体系中，社保局隶属于各级人民政府，社保局的主管单位是人力资源和社会保障部。
人力资源和社会保障部是我国**政府的一个重要部门，主要负责制定人力资源和社会保障政策、法规，指导和管理全国的人力资源和社会保障工作，下面，我们就从几个方面来详细介绍社保局及其主管单位。
社保局的职能
社保局主要负责以下几方面的工作：
1、贯彻执行国家关于社会保险的法律、法规和政策，制定本地区的社会保险政策并组织实施。
2、负责本地区社会保险基金的征收、支付、管理和运营，确保基金的安全与完整。
3、负责本地区参保人员的社会保险待遇审核、支付和调整工作。
4、负责本地区社会保险业务的监督、检查和处罚工作。
5、负责本地区社会保险统计、信息管理和宣传工作。
人力资源和社会保障部的职责
以下是人力资源和社会保障部的主要职责：
1、负责起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章。
2、拟订人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施。
3、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。
5、负责拟订并组织实施社会保险及其补充保险政策和标准，起草社会保险法律法规草案。
6、负责管理国家公务员队伍，完善公务员制度，拟订公务员管理的政策法规。
7、拟订专业技术人员管理和继续教育政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
社保局与人力资源和社会保障部的关系
从上述职责可以看出，社保局是具体执行人力资源和社会保障政策的部门，而人力资源和社会保障部则是制定政策、法规的上级主管单位，社保局在开展工作时，需要遵循人力资源和社会保障部的相关规定和要求。
社保局在我国社会保障体系中发挥着重要作用，为广大参保人员提供优质、高效的服务，了解社保局的主管单位人力资源和社会保障部，有助于我们更好地理解社保局的工作职责和业务范围，在日常生活中，我们应关注人力资源和社会保障政策的变化，以便更好地维护自己的合法权益。