在职场中，社保是每位员工都非常关心的问题，社保的缴纳直接关系到我们的切身利益，比如医疗保险、养老保险等，公司社保是不是在工资里扣除的呢？如何查询自己的社保缴纳情况？下面就来为大家详细解答。
我们要明确一点，社保是由国家和个人共同承担的，一般情况下，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，公司是否在工资里扣除社保，主要取决于当地的社保政策及公司规定。
公司社保是如何扣除的？
1、按照我国相关法律法规，用人单位必须为员工缴纳社保，社保费用通常由单位和个人共同承担，具体比例因地区而异。
2、公司在为员工缴纳社保时，会先从员工的工资中扣除个人应承担的部分，然后连同公司应承担的部分一起缴纳给社保局。
3、也就是说，公司确实会在工资中扣除个人应缴纳的社保费用，但这部分费用最终会以社保的形式返还给员工。
如何查询自己的社保缴纳情况？
1、社保局查询：携带本人身份证、社保卡到当地社保局服务窗口查询，工作人员会为您提供详细的社保缴纳情况，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等。
2、人力资源和社会保障网站查询：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，找到社保查询模块，输入身份证号、密码等信息，即可查询到自己的社保缴纳情况。
3、社保服务热线查询：拨打当地社保服务热线，根据语音提示进行操作，输入身份证号等信息，即可查询社保缴纳情况。
4、公众号查询：关注当地社保局官方微信公众号，通过公众号提供的查询功能，输入相关信息，即可查询社保缴纳情况。
5、社保APP查询：下载并安装当地社保局推出的社保APP，注册登录后，即可查询到自己的社保缴纳情况。
注意事项
1、查询社保缴纳情况时，请确保个人信息准确无误，以免影响查询结果。
2、若发现社保缴纳存在问题，如漏缴、欠缴等，请及时与公司人事部门沟通，要求解决。
3、社保缴费基数、比例等可能会有调整，请关注当地社保政策，确保自己的权益不受影响。
公司确实会在工资中扣除个人应缴纳的社保费用，但这是为了保障员工的福利待遇，通过以上方法，大家可随时查询自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障，在日常工作中，了解社保政策、关注社保动态，对我们的生活和职业发展都有着重要意义。