根据我国相关政策规定，河南省社会保险的缴纳历史可以追溯到上世纪80年代，下面，我将详细为大家介绍河南社保的发展历程及具体开始缴纳的时间。
河南省作为我国人口大省，社会保障体系建设一直受到政府的高度重视，在改革开放初期，为了适应经济社会发展的需要，我国开始逐步建立和完善社会保险制度，以下是河南社保开始交的具体背景和历程。
河南社保制度的初步建立
1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国企业职工养老保险制度改革的开始，同年，河南省按照国家的统一部署，开始对国营企业劳动合同制工人实行养老保险，这可以看作是河南社保缴纳的初步尝试。
河南社保全面实施
1993年，河南省人民政府颁布了《河南省企业职工养老保险制度改革实施方案》，标志着河南省企业职工养老保险制度改革全面展开，根据该方案，河南省企业职工养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，这也意味着，河南社保开始正式全面缴纳。
具体开始缴纳时间
根据上述背景，我们可以得出结论：河南省企业职工养老保险（社保的一部分）从1993年开始全面实施缴纳，这里指的是企业职工养老保险，其他险种如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，其缴纳时间可能有所不同。
以下是河南社保各个险种的发展
1、医疗保险：1998年，河南省开始实施城镇职工基本医疗保险制度改革，逐步扩大医疗保险覆盖范围。
2、失业保险：1999年，河南省根据国家规定，对失业保险制度进行改革，进一步规范失业保险的缴纳和使用。
3、工伤保险：2004年，河南省开始实施工伤保险制度，保障企业职工在遭受工伤事故时得到相应的补偿。
4、生育保险：2006年，河南省开始实施生育保险制度，减轻企业女职工在生育期间的经济负担。
以上内容，河南社保的具体开始缴纳时间主要集中在1993年及之后，不同险种的实施时间有所差异，以下是河南社保缴纳的一些重要作用和意义：
1、社保缴纳有利于保障广大职工的基本生活，提高生活质量。
2、社保缴纳有助于维护社会稳定，促进经济发展。
3、社保缴纳有助于实现社会公平，缩小贫富差距。
河南社保的缴纳对于保障职工权益、促进社会和谐具有重要意义，随着我国社保制度的不断完善，相信未来河南省的社保体系将更加健全，为广大参保人员提供更好的保障。