重庆市渝北区社保局，作为一个重要的民生部门，为广大市民提供着社会保障服务，它的全称究竟是什么呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下。
重庆市渝北区社保局的全称是“重庆市渝北区人力资源和社会保障局”，该局是渝北区人民政府主管人力资源和社会保障工作的职能部门，主要负责贯彻执行国家及重庆市人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，制定本区人力资源和社会保障工作规划，并组织实施。
重庆市渝北区人力资源和社会保障局的主要职责包括以下几个方面：
1、负责本区行政机关、事业单位工作人员的招聘、培训、考核、奖惩、工资福利等工作，为机关事业单位提供人才保障，促进人事制度改革。
2、负责本区就业和再就业工作，制定就业政策，提供职业介绍、职业培训等服务，帮助失业人员实现再就业。
3、负责本区社会保险工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，制定社会保险政策，确保社会保险基金的安全运行，为广大参保人员提供社会保障。
4、负责本区劳动关系协调工作，推动劳动合同制度实施，处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。
5、负责本区人才队伍建设，制定人才培养、引进政策，为经济社会发展提供人才支持。
6、负责本区人力资源和社会保障统计、信息工作，为决策提供数据支持。
以下是关于渝北区人力资源和社会保障局的一些具体工作内容：
人事人才工作
渝北区人力资源和社会保障局坚持以人为本，充分发挥人才在经济社会发展中的关键作用，通过完善人才政策体系，优化人才发展环境，加强人才队伍建设，为渝北区经济社会发展提供强有力的人才支撑。
就业工作
渝北区人力资源和社会保障局始终把就业工作摆在首位，采取多种措施，促进就业增长，积极组织各类招聘活动，搭建求职者和用人单位的桥梁，加大职业培训力度，提高劳动者就业技能。
社会保险工作
渝北区人力资源和社会保障局严格执行国家及重庆市社会保险政策，确保各项社会保险待遇的按时足额发放，加强社会保险基金监管，确保基金安全。
劳动关系协调工作
渝北区人力资源和社会保障局积极推动劳动关系和谐稳定，加强劳动保障法律法规的宣传普及，提高劳动者法律意识，加大劳动保障监察力度，及时处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。
重庆市渝北区人力资源和社会保障局在为广大市民提供社会保障服务方面，发挥着不可或缺的作用，如果您有任何关于人力资源和社会保障方面的问题，都可以向该局咨询和反映，相信他们会为您提供热情、专业的服务。