当然可以，社保可以挂靠公司自己交，这种方式在现实中比较常见，下面我将详细为大家介绍社保挂靠公司自己交的相关内容，希望对大家有所帮助。
我们要了解什么是社保，社保即社会保险，是我国为了保障公民在面临生、老、病、死、伤等风险事件时，能够得到基本的经济保障而设立的社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
为什么有人会选择挂靠公司自己交社保呢？主要有以下原因：
1、灵活就业人员：对于一些自由职业者、个体工商户等灵活就业人员来说，他们没有固定的单位，因此可以选择挂靠公司自己交社保，以保障自己的社会保险权益。
2、异地就业人员：有些人在异地工作，但单位没有在当地为其缴纳社保，为了享受社保待遇，他们也会选择挂靠公司自己交。
我们来看看如何操作：
1、选择一家正规的人力资源公司：在进行社保挂靠前，首先要找一家有资质、信誉良好的人力资源公司，这类公司通常会提供社保代理服务，帮助客户办理社保开户、缴纳、转移等手续。
2、提供相关资料：与人力资源公司签订代理协议后，需提供身份证、户口本、银行卡等相关证件和资料。
3、缴纳社保费用：根据当地社保政策和个人需求，计算出应缴纳的社保费用，将费用转给人力资源公司，公司会帮忙缴纳社保，并定期提供缴费凭证。
以下是关于挂靠公司自己交社保的几个注意事项：
1、社保基数的选择：社保基数是指计算社保缴费的基数，通常情况下，社保基数有一个上下限范围，个人可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的社保基数。
2、社保缴费比例：社保缴费比例由国家和地方政府规定，不同地区、不同险种的缴费比例可能有所不同，了解清楚缴费比例，有助于计算自己的社保费用。
3、社保转移：如果挂靠公司期间需要更换工作地点，需要注意办理社保转移手续，否则，可能会导致社保断缴，影响社保待遇的享受。
4、注意社保政策变化：各地社保政策可能会有所调整，要及时关注政策变化，确保自己的权益不受影响。
社保挂靠公司自己交是一种可行的社保缴纳方式，但在选择这种方式时，一定要了解清楚相关政策和规定，确保自己的权益，也要注意选择正规的人力资源公司，避免因社保问题产生**，希望以上内容能为大家提供帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。