在我国的社保体系中，退休是每个参保人员都非常关心的问题，办理退休需要满足一定的条件，但有些情况下，即便到了法定退休年龄，也无法办理退休，下面就来详细介绍一下，哪些行为会导致无法办理退休。
我们要了解什么是退休，退休是指劳动者因达到国家规定的年龄或者丧失劳动能力，退出工作岗位，按照国家规定享受养老待遇的一种社会保障制度，以下几种行为将导致无法办理退休：
未达到法定退休年龄的参保人员
根据我国现行的社保政策，男性职工的法定退休年龄为60周岁，**职工的法定退休年龄为50周岁，女干部为55周岁，如果参保人员未达到法定退休年龄，是无法办理退休的，对于从事特殊工种的人员，退休年龄会有所放宽，但也要满足最低年限要求。
未参加基本养老保险或缴费年限不足
根据社保政策，参保人员需参加基本养老保险，并累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄时办理退休，如果未参加基本养老保险，或者缴费年限不足15年，将无法办理退休，在这种情况下，参保人员可以选择延长缴费年限，直至满足15年的要求。
失踪或被判刑的人员
根据我国法律规定，失踪人员或被判刑的人员，在其失踪或服刑期间，无法办理退休，失踪人员需在找回后，才能继续办理退休手续，被判刑人员在服刑期满后，可以申请办理退休。
重复领取养老金的人员
有些参保人员可能在多地参保，企图重复领取养老金，根据社保政策，这种行为是不被允许的，一旦发现重复领取养老金的情况，将停止发放养老金，并追回已领取的养老金，重复领取养老金的人员在办理退休时，也会受到限制。
以下是一些具体的行为细节：
1、未办理视同缴费年限认定
有些参保人员在实际工作年限中，可能存在视同缴费年限，如果未办理视同缴费年限认定，这部分年限将无法计算在缴费年限内，从而影响退休办理。
2、伪造年龄、工龄等资料
有些参保人员为了提前办理退休，可能会伪造年龄、工龄等资料，一旦被发现，不仅无法办理退休，还可能面临法律责任。
3、未还清社保贷款
如果参保人员在退休前未还清社保贷款，将无法办理退休，需还清贷款后，才能继续办理退休手续。
4、未完成企业改制的人员
在一些企业改制过程中，部分职工可能未能完成改制手续，在这种情况下，这部分职工需按照相关政策完成改制，才能办理退休。
办理退休需满足一定的条件，以下行为将导致无法办理退休：未达到法定退休年龄、未参加基本养老保险或缴费年限不足、失踪或被判刑、重复领取养老金、未办理视同缴费年限认定、伪造资料、未还清社保贷款以及未完成企业改制等，参保人员需注意这些事项，确保在达到法定退休年龄时，顺利办理退休。